假日奉派出差授課
不是去上課是擔任講師
可以請假日公差嗎？
沒有要請領加班費-》有問過主計領講師費就不能再請加班費
想換補休，不知道適法性問題
請前輩解惑
感謝

保障法有寫 如果佔用法定休息時間機關是要給予補償措施的所以要看性質 如果單純自己在外面兼課 鐵定不行 如果跟自身業務性質相關奉派去授課 我是覺得可以 不過差勤管理是機關的權限 認定上也要看各機關

感謝前輩，是奉派去授課

依106年3月7日人事行政總處1060039251函是說不行喔

道理不難理解 錢 vs 補休, 你只能選一樣就像機關派你上班期間去當採購案的審查委員請問,你可以領委員出席費 2000 塊嗎???你要補休,就拒絕領錢,請對方出證明說你沒領講師費你就依法有據....總之,你不能兩邊都要你頂多就是報假日公差,領機關雜費跟交通費,並且補休至於一堂1600的外聘講師費,不要想了....

當選務人員可以耶，蠻神的。雖然還是找不到人

沒想到有函釋欸 那就只能錢或假二擇一了

選務又不是一般事情,更何況選務有責任的好不好...