不管公保是月領還是一次領
這次的年改是不是不包括公保？
如果不包括公保的話 那麼公務員還有一筆公保養老給付可以領
一次領有一百多萬 月領也有一萬左右吧！
有稍微算了一下 改革後的公務員退休制度還是比勞工好一點

包在裡面了吧 算替代率一部分

有包。

包進天花板上限

公保只有私校教師可以月領，公教只能一次領

等公保被改成年金 就會被算在替代率裡面這次改革也宣示要將公保年金化了

所謂的公保年金還沒上路，所以還不算有含(雖然是有列在公式內)

草案列好了吧

棒槌才去領公保年金,公保年金是會併入替代率的.....私校教師公保年金算法跟公教算法不同......國營也在爭這一塊.......

領的差不多 繳的可就天差地遠了

一點一滴被吃掉

所以不要傻傻領公保年金(尤其是純新制人員)

看公保草案 今年7月以後才考上的新進人員不能選一次退

公保一定要選一次領,選月退就是被坑掉

到底怎麼算公保年今後會跟勞保+勞退差不多的

他是說公保+退撫會跟勞保+勞退領差不多吧 但繳的可多

不可能差不多，35年勞保替代率就54.25%了，加上勞退不自提，替代率輕鬆破75%。就算公保一次領也遠輸有分配收益或至少保障利率的勞退(複利效果很可觀的)45800提35年投報3%薪資成長0%，專戶餘額202萬，公保有嗎

看他勞保要不要動 我看是不敢

勞保有天花板....可以這樣算嗎......

被港務局辭退的魯叔來這幹嘛

被逼退也死賴著吧，不想回去當保全

總之未來新進公務員不能一次領公保 等於被坑一百多萬

提撥率從8點多%提高到16%請作者公布算法 比勞工好在那裏?有將勞保算進去嗎? 要勞保+勞退比 公保+退撫原PO把算法公布吧如果看整體的費用 軍公教跟勞工是差不多的 看不懂?iinch大 公保也有天花板 公保自繳35% 勞保自繳20%

共產黨？

帶風向的人一慣的手法就是只拿勞保跟退撫比，關於勞退提播比例跟投保額度就選擇性忽略