[討論] 新人第一年請完全部有薪假會怎樣

作者: Qmmmm5566 (神蟲五六兒)   2018-04-30 21:54:57
反正是另考
突然想到剛到機關前三個月
想請病假科長擋 問我有沒有加班補休或慰勞假
我說都沒有 看科長一臉沉思 最後叫我去問人事主任
主任聽到直接說ok沒問題
我到現在進機關半年了還是不知道科長當時的顧慮是什麼
是很希望我爭取烤雞嗎 還是有薪假太多他會被靠背
好奇如果有人全請完會怎樣啊
前輩能分享嗎
作者: ezmantalk (來練肖話)   2018-04-30 22:01:00
訓練期間請假 及格日會往後延 可能差1天 3/31 4/1影響就很大…
作者: yamazaki2010 (每天發一廢文 保證不憂鬱)   2018-04-30 22:08:00
還有很多工作要丟給你讓你磨練,你放假去很不方便全請完假,考績就可能69分,還要說明,真的很煩
作者: ypw (橙黃橘綠秋心不已)   2018-04-30 22:32:00
樓上專業,好不容易事情都分出來了,你請好請滿又要丟回去找人代理,這樣老人會很不方便。
作者: samug (勿忘初衷)   2018-04-30 22:47:00
樓上會不會腦補太多?原po科長是問他要不要改請加班補休或休假,不是要他別請假
作者: ypw (橙黃橘綠秋心不已)   2018-04-30 23:13:00
就已經說沒補休第一年也沒休假 還要沉思病假能不能請這還不夠明顯 難道要長官明說不希望新人請病假嗎
作者: saab1668 (壹路發)   2018-04-30 23:45:00
實務訓期間請假幾天,及格日就往後延幾天,六日及假日不算喔!其實科長,也是為原PO著想。
作者: harry901 (harry901)   2018-05-01 00:00:00
實務訓練期間 不扣薪的不會延長 只有超過的才會延長I.E. 去年高考及格 實務訓練四個月 106年有一天107年也有一天事假(到2/28)可以請 不會延長106年的一天事假是依照比例 10月報到 106在職3個月3*5天/12=1.25天 取1天計算這部份我們那一梯的我後來才知道大家請好請滿
作者: hune (無)   2018-05-01 00:09:00
第一年是另考 8成會拿考乙 病假請好請滿卡實在
作者: vcLong   2018-05-01 00:24:00
職場是互相的 不論公私機關都一樣 未來路還很長 你想清楚多請幾天假 換來的是翻不回的評價 每天上班都覺得時間漫長
作者: Vataeli   2018-05-01 06:37:00
我第一年就請了幾天病假,第二年第三年因為懷孕病假都請滿
作者: tt6380 (simst活該被女友甩 好爽)   2018-05-01 06:44:00
我之前車禍受傷也是有請病假
作者: HorseHawkDog (阿九)   2018-05-01 08:11:00
ㄏㄏ 沒想到使用自己權利還要被檢討 xdddddd
作者: BlackCoal (居士隱埋偏仕)   2018-05-01 08:19:00
流水的官,這麼在乎這麼一天的假?主管們會怎麼對付擺爛的人,爬一下上面的文就知道了
作者: seacow (viola)   2018-05-01 08:20:00
不用想太多,有些長官就是規規矩矩的,除非重大事故,不然不會請到休假、補休以外的假別。
作者: purple10054 (purple10054)   2018-05-01 08:30:00
之前身體不適請了生理假卻被叫去說不要以為今年考乙就可以這樣,覺得滿腹委屈…
作者: Crossbearer (該隱)   2018-05-01 08:31:00
看單位風氣,你問完後就讓你請,我覺得算很ok了
作者: hatj (hat)   2018-05-01 09:04:00
有事有生病就請阿
作者: bowkong   2018-05-01 09:16:00
我事情做完,病假請4天吧,另考甲,給你參考
作者: a5170706 (kanser)   2018-05-01 09:27:00
在ptt看久真的會價值觀扭曲 板上一堆邊緣人 現實怎都遇不到病假又不是休假 病在哪 還在那大聲說是權益 育嬰假可以理解
作者: Crossbearer (該隱)   2018-05-01 09:47:00
太久沒放假,心裡會悶出病來
作者: Qmmmm5566 (神蟲五六兒)   2018-05-01 09:55:00
阿就真的生病要看醫生啊
作者: a5170706 (kanser)   2018-05-01 10:10:00
這就是不能說的秘密阿 要用就低調用 可不可以請看各單位 就聽過後來有單位要求出示證據
作者: Gamblers5566 (水桶*2 GET(分身3))   2018-05-01 10:11:00
自己的工作幹完,不要麻煩到人,不怕黑敢休完就請啊討厭的是那種什麼權益都要拿,工作又只會推的那種有同事肯主動吃乙,工作又準時完成,這種同事就討喜
作者: en90508 (EN)   2018-05-01 11:30:00
生病沒休假請病假是應該的,但好奇真的會有人請好請滿嗎?記得我第一年進去同事都會問我要不要去加班支援換補休
作者: airlow (不存在的騎士)   2018-05-01 11:42:00
病假多就拿乙呀,我覺得其實都還好啦,有些長期病要固定回診的,這沒辦法就是要請了呀
作者: rongzi (生活要愜意~)   2018-05-01 11:57:00
說請好請滿的,沒病真的無法苟同啊
作者: het97306 (a i b t)   2018-05-01 13:29:00
有病就要看醫生,這沒甚麼的都用休假去看病,等到沒特休了要休假時,難道要請事病假嗎?莫名其妙
作者: airlow (不存在的騎士)   2018-05-01 13:44:00
真的聽過病假用特休,真的有事要請假時反而沒假的反正有病就請病假,又沒有虛偽不實造假,看診證明現在都電子化真的要查都查得出來
作者: heykissass (我不是肯德基)   2018-05-01 13:48:00
考績打爛要說明 主管雜事已經一堆 會認為你在找他麻煩
作者: xoyster (若隱若現)   2018-05-01 17:47:00
甲不甲 乙不乙的 有完沒完 人生長著 假單丟出去就對了
作者: sways05 (hi hi)   2018-05-01 19:13:00
太多人把病假當休假用 主管會遲疑一下不意外
作者: dolphin (小海│Busy)   2018-05-01 20:11:00
真的有人會請完嗎...主管也不一定會准吧
作者: corrine59 (corrine)   2018-05-01 21:52:00
請假前先把工作清一清,不要造成代理人的困擾,我在假期時代理人通常是代而不理,回到單位工作仍然堆在一邊留自己做,去基礎訓回來後也是一樣,大家只會幫忙做簡單的案件,自己份內的工作自己負責,我在4個月訓練結束後,把事病假補休請好請滿,開心出國去玩(原本機票買在受訓期間為了另考還特地改期),回國後當然是崩潰面對工作。
作者: ypw (橙黃橘綠秋心不已)   2018-05-01 21:58:00
一去老人就明講代而不理啦 基礎訓完不知會不會堆到天邊反正報到晚沒另考也沒壓力 看天天催能催到什麼時候
作者: james123787 (SIDxSID)   2018-05-02 08:35:00
第一年另考 幾乎都乙 有需要就請好請滿啊
作者: Lightpeak (QQ)   2018-05-02 10:52:00
假的准駁權在主管
作者: newlives   2018-05-03 18:52:00
有正當的理由就請假 不過常請假容易被討厭 所以人際關係記得打點好~
作者: justeat (小玉)   2018-05-03 21:25:00
請假會留記錄,病假很少人請,你會很特別。
作者: alvar (( ′-`)y-~)   2018-05-04 09:54:00
請完就沒假可請了,很不方便

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