作者:
hiliang (LIANG)
2018-01-28 21:21:20請問年終獎金比例算法
A 106/4/15擔任主管 領主管加給8700
106/12/8免兼主管
請問年終主管加給部分是8700*9/12嗎？
B 106/12/20開始擔任主管
請問年終主管加給部分是否主管加給*12/31
請益各位了 謝謝！
作者:
im31519 (風水似月)
2018-01-28 21:34:00皆正確 題外話B的考績獎金主加會是領全額....
作者:
hiliang (LIANG)
2018-01-28 21:51:00感謝回答另外再請教延長病假考績丙等者年終獎金算法 請問按實際工作月數比例 是指扣除事病假及延長病假後 剩餘日數/30 算月數 或是 當月只要有上班一天當月就算一個月呢？ 謝謝
扣除事病假及延長病假後 剩餘日數/30我記得注意事項有答案
作者:
nlevta (生活大變動中...)
2018-01-28 22:44:00B應該只以實領計算，沒有全部吧
作者: zzzzzzzzzzzx 2018-01-28 22:46:00
A 8/12不休假及考績是以月計 年終要算畸零數
作者:
im31519 (風水似月)
2018-01-29 11:06:00修正 b的考績主加也是相同算法....抱歉
作者: zzzzzzzzzzzx 2018-01-29 15:58:00
考績是看一月一日之俸給總額 所以是
作者:
hiliang (LIANG)
2018-01-29 19:47:00b的考績不是全額嗎？ 看1/1
作者: Jing29 (堅持) 2018-01-29 22:29:00
B是最後1個月變主管，應該是用當月實領數*1.5