可以請人事不要沒事找業務科承辦麻煩好嗎?
平常嚴格查勤，且查到不在位置上的人，不依行政程序留置查勤單，
連基本的都沒做好就算了，竟然還派工作給別科
最近他們可能在衝英語提升計畫績效，
於是就簽說哪幾科指派英語好的人，每個禮拜於非上班時間辦理英語學習活動，
查了一下人事處的計畫，原來辦理多的承辦人會有記功嘉獎，
所以他們就可以這樣亂派工作??
那我們業務科就是他們的工具人，辦都我們在辦，
功都他們在領，
先不論「非上班時間」召集同事學習英語的可能性(根本是笑話)
根本要我們偽造簽名讓你們做業績，
真的是越想越不開心。