本人在學校當行政人員，
明年開始請自己的休假及產前假到生產，
因為之後會接著請育嬰假一年，
所以人事告知必須將全部休假先請完，休假有21天，再加產前假8天，
算一算差不多就要生了，
我有影印媽媽手冊當附件，
人事說這樣就可以了，
但是假單送出去後，
竟然校長說需要有醫生證明，
讓我跟人事都傻眼，
因為請的是自己的休假，
並不是病假，
想請問，這樣是合理的嗎？
我必須請醫生開在家休養證明嗎？
如果沒有醫生證明，
是否校長真的可以不准假？
我這樣請休假未附醫生證明有違反規定嗎？
謝謝

一般情況下是不需要 但是他是長官 假的准駁權在他可能是請比較長的假 所以才請你出示如果是我就花個100塊請醫師開就解決了 如果你真的不想不想做 就跟人事一起去溝通

你有請假的權利，首長有准假與否的權利

是說為什麼其他假一定要先請完自己的休假，我休假想換錢不可以？

只有延長病假前要把所有的假先請畢

很多機關內規真的…不過有事還是回歸那一條長官准駁權帝王條款

老師的地位跟行政是不同的

看肚子也知道，長官有病

應該只是要懷孕的證明，也是合理