作者:
yoshigo (姐已老QAQ)
2017-09-28 16:04:06作者:
anmemo (失憶症)
2017-09-28 16:13:00勞保局可以先刪了
作者: starnotice (阿乖乖) 2017-09-28 16:17:00
勞保局不推。很累
作者:
ggtp (Nothing But)
2017-09-28 16:20:00全部只推8 之前同事從勞保局逃難出來 真的很忙
這次在成大的勞行職缺 感覺很不錯至於原po裡的缺 如果之後是想商調 可選勞保局
作者:
shu2001 (魑魅魍魎)
2017-09-28 17:01:00勞保局ok 蠻多離開後才說想回來 但是僅限某幾個組商調只要妳找得到缺 絕對不會擋
作者: recht15 (雲淡風輕) 2017-09-28 18:54:00
勞保局，庶務性執行性工作居多，好壞要看分到哪一組，未來商調容易；發展署，負有政策及執行業務，外國人業務較為複雜，未來商調亦容易；雙北，原則上比較辛苦，可以學習勞政業務核心，會有收穫，但未來商調可能比較不易...
我也覺得這次最好是成大那個缺 編制在人事室 作的好說不定可以作人事業務 勞保局作的事單純 熟了量多也不怕 這些年出來勸世太多次 自已爬文看 後來遇到很多選完的人 都覺得地方沒有想像中好待 有的人是離家近歡喜作甘願受 如果你只是要思考如何三年平安低調坐完牢選也地方跟勞發署這種要作例行業務跟創新業務的：我只能說你自已找罪受 勞保局累 但加班就可以解決你遇到加班沒辦法解決 哈 還要看長官同仁會不會幫你而且很重要自已說三次 勞保局不擋商調 勞動部所屬不違限制轉調 有山訓滿4個月即可調 沒山有任用資格後亦可調不像地方只選新北市政府所屬 只要更屎 沒有最屎
樓上看你的文章是103年高考 限制轉調應該到107年吧…還是103只綁一年?
作者:
shu2001 (魑魅魍魎)
2017-09-28 23:59:00你如果是去年來 今年還沒滿就要調去勞動部所屬機關 我是你長官我一定故意擋你從去年報到 受訓完拿到職章開始辦公文都幾月了 等到上手年底就要跑 這種人我只能說沒品我單位就有一個十月要走 媽的又要缺人 早說勞保局應該多開初等缺 至少不容易調走
作者:
zero1000 (\⊙▽⊙/嗨咖)
2017-09-29 06:37:00勞保局的是庶務性質，一切依法行政，熟了就上手久了會無聊這樣然後同單位人多請長假代理相對好喬，因為業務性質相近缺點難升遷，至於擋商調我沒看過當上面政策爛你至少可以推給勞動部也算好處之一
勞保局開初等缺會比較容易留住人 是因為勞動部及其所屬機關的商調缺比較少開初等的嗎?
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2017-09-29 09:17:00不會擋但會刁(看人)，你想9月調？不行哦，最快12月讓你走
作者:
shu2001 (魑魅魍魎)
2017-09-29 12:49:00對 很少開初等 不過員額都訂死了 就像前面講的 勞保局的工作偏庶務 除了給付外 其實不需要那麼多科員
作者: LOPISPU (눩
2017-09-29 15:58:00
之前在勞保局服務，覺得很棒啊 同事也很照顧每年勞保局都開很多缺 業務量大 但人也多 分一分還OK且勞動部是中央機關...
我看成大那個缺編制在人事室 不是秘書室或行政科如果作的好或人事室職務輪調就可以直接作人事行政業務至少待遇、福利是有機會的 而且之後如果離開要找工作也可以找找看非限制專任人事人員的工作
作者:
shu2001 (魑魅魍魎)
2017-09-30 12:47:00大學的缺不好說 我前同事調到中x大學做勞資這塊 她說不太好做
在大學作勞資是真的不好作 因為教師、研究助理基本上都有工會 也可以打聽一下大學有沒有勞資爭議或上過新聞 不過我這邊講的是轉職性和未來發展性