※ 引述《bear18 (flybear)》之銘言：
: 公職經歷三年，從入公職第一年開始因為適應不良，開始看身心科
: 原以為是自己不適應原單位的人事物，想再給自己一次機會
: 商調至另一個同性質不同單位，期間仍持續在就醫
: 新單位工作氣氛佳、同事像家人，
: 就是業務量較大，但我也盡量每天準時上下班，
: 但自己可能太有責任感還有正義感了，公家機關有些潛規則
: 看不習慣又不能說，種種的因素，讓我焦慮症狀又開始復發
: 甚至醫師建議調整更重的藥物了(又更憂鬱
: 綜觀上述，覺得自己不適合此工作模式及環境，所以決定離職找新工作
: 新工作是一般勞工身分，薪水三萬多，福利比照一般勞工，我覺得不錯
: 也是按規局的大公司。
: 但同事聽到之後就開始了「你要放棄公職身分」「大家都要進來只有你要出去」「你考慮
: 清楚了嗎?」「你可以幾號再走嗎?這樣子才可以趕得上補人時間」
: 「公職多好，外面環境很差的」
: 因為我很在意別人的話，聽了一個下午，我又開始焦慮了，開始懷疑自己做了錯誤的決定
: ….
: 公職真的很好，但健康更重要吧!!
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先不管公職的狀況
小弟想先問你一個問題
請問你現在口袋中有沒有比你現在更好的選擇?
如果有
那你幹嘛還不走?
如果沒有
那你幹嘛走?
問題就這麼簡單
好啦
其實會回你這篇也是想要讓N年以後假設受不了現在狀況的自己
看到這一篇回文的時候
自己能好好沉澱想一想
小弟是在自來水公司服務
工程類的
如果對於自來水公司不熟悉的人可以去打聽一下自來水公司工程類有多操
早年因為講求速度與低成本
加上相關的文件保存其實有問題
導致現在有許多狀況
EX:管線搶修要關水，但是關不起來...
EX:該區域知道在漏水，但是不知道哪裡在漏...
自來水公司內部人員不足的問題相信大家都有聽過
特別是工程類的更是如此
國內現在有一堆管線要換
但是卻又沒那麼多的人力與預算去做
負責設計監造的士級人員手中有兩三個案子要做算是家常便飯
員級更不用說
不只要負責案子還要處理行政業務
真的是忙到翻過去
不過對小弟我來說
因為是本科系中能最直接深入解決國家問題的一份工作
所以累是累
但至少目前心態上還算健康正常
曾經也有外面公司找小弟我去上班
不過因為不能直接解決國家問題
而且在可預見的未來中發展有限
所以就婉拒邀請進入自來水公司服務
公職單位很好玩
只要政府有心努力解決問題
狀況通常兩三年就能獲得顯著的改善
EX:人力補充、給足預算
反過來說
如果政府無心解決問題
那問題就只會一直拖延下去並且越來越嚴重
給未來受不了的自己
如果真的受不了且外面也有更好的工作
幹嘛不讓自己過得開心愉快一點呢?
但是如果外面沒有比較好的工作的話
那你幹嘛離開現在的工作呢?
至少業務熟悉只是多了點而已
至少是做不完而不是不會做
共勉之