我以前有待過這個機關耶可是我不是做人事的
以我的角度去看的話，主要會接觸到人事室提供服務的有
差勤管理、視訊研習、差旅費申報、慶生會、採購制服鞋子
考績、敘獎、升遷調任、承攬案的效益調查和雇主責任調查...這些
當然可能有其他我沒有接觸到的東西，只有人事室自己才清楚完整的業務內容
我旁觀看起來業務量是不算很重，跟中央一二級或地方政府比起來應該是輕鬆吧~~
通常會聽到他們哇哇叫就只有掌紋機壞掉的時候了吧...
不過人事室就只有一個主任和一個承辦就是了，請假和出差可能比較難調度
然後是機關整體環境我覺得是很棒的，現在想起來還是很懷念
辦公環境舒服，同事間人情味重，三長的個性都是親切而且明事理，沒有官架子
辦公室後面就是員工宿舍，以前人少都是自己一個人住雙人房
宿舍有搭伙一天包三餐才大約100元，菜色也不差，生活費用就很省錢
如果不要提工作的話，住在那邊感覺就像在度假一樣
以初任公職來說在那邊應該算好適應的，也能看看中央較完整的制度和新推的東西
然後說到比較困擾的方面，在我來說排第一的就只是夜間值班很麻煩
新人而且住宿的話應該常常會被同事拜託代班，有時候一個月會值到5天以上
晚上就自己關在值班室發呆，然後登山隊如果那天發生山難的話
你就會接到消防隊的聯絡，一開始接到這種案子都覺得很慌張耶 XD
雖然處本部只負責把外站的搜救進度回報營建署和機關首長
還是覺得壓力很大，整個晚上就一直看傳真都睡不著，所以值班都祈禱不要山難
排第二就是交通不便吧，如果不會開車還滿麻煩的，這大概是新人流失的主因了
最近的全聯在公館，大概要20分鐘車程，生大病的話要去南苗栗市看診要40分鐘
附近大湖市區也沒什麼好吃好玩的，都是自然景觀，路上感覺很荒涼...
晚上9點去街上就只剩7-11了，如果你是下班喜歡在外面跑的可能會很失落
純論工作的話，我真的覺得是非常理想的環境了，當初是因為家庭因素才調走
現在在地方政府，領同樣的薪水，工作量大概是三倍以上，而且主管很情緒化...
有時候做到覺得很鬱悶，都會想說當初要是別出來就好了 @@