※ 引述《shirman (幼稚小鬼)》之銘言：
: ※ 引述《kodi (戒淫plus)》之銘言：
: : 現今年金改革 公務人員福利變差 責任變重 想考公務人員的人會變少嗎？
: : 已經成為公務員的人 會想跳槽嗎？
: 想！超想！
: 身邊95%同事都想離職了
: 明年錄取率應該超過90%吧
: 不過還是不建議去考
: 公務員福利超爛der
:

推

慘，年近四十抽不了身路過。

優秀歸優秀，若非全心全力付出，仍非全民之福，可以預見素質會往下降，該擔心的是考績惡法會不會伺機而動。

頂尖學霸不用委屈自己

我已經年過四十，不過國內前三法研所+律師牌，還是想閃人只是機會成本很難估計。同單位的80%想閃人了。

存夠錢也想閃人了

想太多 基礎訓隨便抓一個問都是台政北

我還是繼續朝八晚五，下班後研究投資賺自己的退休金，不求升官只拿考甲而已，這樣就很夠了，業務做久了，拿甲也不是很困難

4已經有案例離職了

最近中油斷氣 某綠色立委上政論節目 說了換多少頭都沒用 言下之意我感覺是怪有人扯後腿 對照之前把三級機關首長區長改為可政務官任用 可想而知這群人對於非政務官的公務員有多不信任 我看考績法給他們多執政個幾年大概也是免不了修的更爛

福利算一部份原因，重點在承辦業務會不會讓人晚上睡不著

想太多 這邊有同事是科技業退休來打發時間而已

不能先進公部門再跳業界嗎

政北是因爲科系問題吧 一堆社科院ㄧ看就是國考系 雖然考的比例降低很多了

不管四大還是國立進公部門，遲早被官僚體系同化，推事自保求平安退休，好好拍長官lp，看到不公義跟社會脫節的事媒體沒報風向沒起就當作沒看見 說甚麼素質? 比較會考試?

假公務員不用再來帶風向了不公不義公務員裝作沒看見是哪件事說一下好嗎

樓上對人不對事喔? 我去年就離開了 離開公職前待過兩個單位(雙榜) 第一個單位時就覺得長官真是很復古的封閉威權

原來是內部喔 科科 內部不公不義什麼企業都有啊

有同梯之前是主張台灣自決 被長官指點(整)了一兩次 立場丕變!! 從此滿嘴愛長官 (當時蔡還沒上) 其他還有整天瞎忙 做了一堆廢事 長官也不尊重專業 亂指揮亂究責 下面沒人敢吭聲 還有人嘴巴歌功頌德私下再偷罵長官 也是很做作還有職災跟性騷的都被河蟹了 原本以為換單位就好 第二個單位更黑 啊本來就是特權黑單位啊XD 潛規則更多 受訓時的長官一堆都是有官司在身 報假帳 違反風紀 懲戒法都拿這些人沒事兒 然後受訓硬要淘汰兩成 變態的想出各種理由整人什麼懲戒法本來就是擺設用的 因為官官相護 除非媒體鬧大不管內部外部啦 公革力很多再討論的事情講都講不完你跳出來質疑時 我還想問你是什麼單位的 裡面好像每個人都很nice? 結果後來是也承認的確有內部不公義嗎? xD

你講的東西哪間民間企業沒有啊XDD

我不知道你待過民間公司嗎? 我正好在公職前公職後待的公

跟你意見不同就是沒待過耶 好棒棒

司都沒遇過這麼瞎這麼封閉威權的環境XD我只是問你 有說你沒待過嗎? 邏輯棒棒棒

中小企業有啦 那種家族企業的

我自己待過的地方 廢事不會這麼多啦 之前還有個國際部門

大企業只是搞人不留痕跡而已 有人的地方就有鬥爭 只是大企業比較斯文而已 真要相比你在公職不捧LP也不會怎樣

的高官性騷證據確鑿直接被撤職的 哪像官府都馬調來調去

公家就人治色彩強烈 畢竟不看營利績效

我相信民間公司也會有這種事啦 看看全聯職災的那位但你要一個在公部門經歷過那麼多鳥事的說公部門是公平正義的化身不然就是假公務員帶風向會不會強人所難XD

公部門本就不是公平正義的化身 那是司法部門才是

司法部門是? XD

當然會變少，好好人不當，當畜生幹嘛?

文組公職還是首選，理工進公職很浪費。

我就是第2點的人啊幹！樓主完全講中這些年輕公務員的心聲！

ㄣㄣ

我明年三十分鐘，我正在努力拼離職出國進修？

首長變成政務官，事務官還有什麼盼頭？加上退休金被改，我同事都說覺得未來很茫然，大家都不到四十歲，其實還很不穩定，超過四十歲或許會考慮家庭、年齡，比較不敢冒險如果還年輕，那就有可能出去拼看看了﹗

所以台灣應該廢除文組國考系,成立理組菁英中心