[請益] 辭職重考

作者: like40 (Yuki~*)   2017-08-03 16:09:19
本人高考及格數年 職等為七本四
因業務繁重產生辭職念頭
想請問 若未來要再任公職
重新考試 上榜後職等如何計算?
需從六本一開始 還是可以接續七本四?
作者: yollen   2017-08-03 16:19:00
都說錯了,先5本5開始,只是可縮短基礎訓
作者: cw6048 (11111111111111111111111)   2017-08-03 16:31:00
可以調了吧?不求升遷七功頂退的話,就不用做的那麼辛苦,不用重考吧
作者: a9301040 (加油)   2017-08-03 16:37:00
關鍵字:提敘
作者: n123456n (米修)   2017-08-03 16:51:00
提敘 謝謝
作者: TheAVKing (I am the AV King!)   2017-08-03 17:06:00
怎麼不想辦法調走
作者: like40 (Yuki~*)   2017-08-03 17:10:00
提敘?可以請人事方面高手解說嗎先試著商調 但若一直調不走 會此出下策
作者: bmtu   2017-08-03 17:38:00
高考二級或地特先報
作者: aguey (aguey)   2017-08-03 17:58:00
台灣萬事都要找人喬,中央找立委,地方找議員,沒背景,人脈的蹲到老死
作者: Marchosias (living mob)   2017-08-03 18:04:00
我同期的本來走投無路 後來調到外島
作者: knml (法師)   2017-08-03 18:20:00
立委這時候用野蠻可悲的
作者: pishow (每天都有好心情)   2017-08-03 18:36:00
不要想不開!考試分發去屎缺的機率更高,商調去學校吧!完全就是正常上下班
作者: gt3glaylove (gt3glaylove)   2017-08-03 18:39:00
學校還是有奇怪的事情唉
作者: long0416 (~~)   2017-08-03 19:13:00
學校卑微的公務員是地位不高!不介意的話!
作者: birth0302 ([註冊成功囉])   2017-08-03 19:45:00
考初等,薪水留原俸級,我今年上了參俸給法第11條
作者: clock0220 (YC)   2017-08-03 19:58:00
只有本俸可以留原俸 專業加幾就是初考等級
作者: like40 (Yuki~*)   2017-08-03 20:15:00
b大是辭職重考嗎
作者: birth0302 ([註冊成功囉])   2017-08-03 20:35:00
不是,辦事員在職考,很討厭垃化部
作者: zzzzaaaa (1111)   2017-08-03 20:36:00
3剛好可以趁明年七月前領回全部退撫(假設年齡比較輕的)
作者: birth0302 ([註冊成功囉])   2017-08-03 20:36:00
專業加給只差幾百元,新機關月薪反多2000國英好,考初等很容易,準備不到一個月我國英兩科都94分
作者: fcz973 (名蒸蛋柯南)   2017-08-03 21:12:00
高薪初考好像不錯XD
作者: ds1999h (ds)   2017-08-03 21:19:00
書記做的事很多和科員一樣啊
作者: like40 (Yuki~*)   2017-08-03 21:31:00
那辭職重考呢 可留原俸級嗎
作者: ksxo (aa)   2017-08-03 23:15:00
所以高考後再考普考 可以有高考薪水嗎? 想去的單位只開普考缺 很猶豫 所以還是可以保有6至7等?
作者: CHPBCID (薦任9職等里幹事)   2017-08-03 23:48:00
先商調看看阿
作者: wave1et (百分百殖利率)   2017-08-04 00:13:00
想辦法請病假吧,辭職=沒收入~~千萬不要!
作者: treee (treee)   2017-08-04 00:16:00
那辭職重考呢 可留原俸級嗎?有疑問+1
作者: jay022137 (等於零)   2017-08-04 00:27:00
辭職重考當然不行
作者: zzzzaaaa (1111)   2017-08-04 00:43:00
官等內可提敘,委任缺沒辦法提薦任資格吧
作者: like40 (Yuki~*)   2017-08-04 07:47:00
若現為七本五 辭職後重考高考上榜 可提敘七職等嗎
作者: snowcs (abow)   2017-08-04 08:13:00
限制轉調期未滿辭職再考上新考試才要提敘,如果已滿且具有新考上的職務任用資格,原銓敘審定的職等俸級是可以帶過去的
作者: team925 (要謙虛呀XD)   2017-08-04 08:41:00
任用法第18條之1第3項、俸給法第14條
作者: like40 (Yuki~*)   2017-08-04 08:54:00
目前無轉調限制 所以辭職再上榜 原職等俸級可以帶過去嗎?
作者: positiveman (積極)   2017-08-04 09:24:00
試著商調,不要輕易辭職,尤其是這樣的職級,除非很有把握考上,或無經濟壓力,加油
作者: shizu7777 (shizu)   2017-08-04 09:56:00
商調或是以辭職再任的方式去調離
作者: steven123456 (黃琮)   2017-08-04 11:15:00
所以如果辭職一段時間後重考再任 職等俸級可以帶過去嗎?
作者: flysonics (飛音)   2017-08-04 12:48:00
不要衝動啊大哥
作者: hunder (@_@)   2017-08-04 13:03:00
所以梆約未滿,但再次考上也可以提敘到原職等?
作者: frostbug (腦包一隻ι(′Д‵υ))   2017-08-04 13:36:00
很多單位普考工作跟高考差不多 真要拉開還是初考好
作者: maniaque (maniaque)   2017-08-04 14:15:00
任用資格 不是 提敘重考同職系,前任用資格未綁約狀態,可以直接銓敘審定若是綁約,前任用資格不能直接任用,但年資則可以提敘
作者: Archur (Archur)   2017-08-04 16:55:00
一樓在鬧?直接銓敘就有資格,誰在跟你五本五。
作者: lkrichard (天空)   2017-08-04 18:12:00
一堆推文 結果沒半個直接肯定的回答
作者: a9301040 (加油)   2017-08-04 19:26:00
樓上,你又不知道他銓敘哪一個職系,期滿沒有,新考哪一個職系,你能說出來?你是懂看不懂啊?不懂裝懂回答錯你要賠嗎?上面有正解了,法條自己不會看怎當公務員?
作者: goshfju (Cola)   2017-08-04 20:14:00
我也不會答 XD
作者: chungrew (work hard, play hard)   2017-08-04 21:04:00
有法條了另外 任用資格跟職等是不同的
作者: a9301040 (加油)   2017-08-04 23:47:00
任用資格、占缺的職等區間都會影響
作者: au0303 (艾倫)   2017-08-07 12:39:00
我初等考,遇到爛主管,做的工作比普考的人還多

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