各位前輩好
單位內部平行次級單位在內選徵人
報名時前輩會先跟原單位主管報備嗎？
對方單位也是會面試、考試等關卡
大家會有哪些申請前評估的點嗎？
會不會成為原主管黑名單？
麻煩大家幫忙了，感激不盡！！
補充一下：原主管本來就沒有很喜歡我（平日言行）之前還說若其他單位有找人，她完全
歡迎我內調。嗚嗚
上次考績乙等 我進單位才第二年。

內部單位即使你不說主管也是可能會知道～先告知一下比較有理貌

建議報告一下，說想增加該單位的歷練，補充說因為單位內很融洽，長官平常教自己很多，所以長官反對就不會投，這樣的說法會比較漂亮

考績看開點，絕對會有更慘的

很多內部徵人都是長官心中有人選了，不要跟主管說想離開結果貽笑大方就慘了，先搞清楚是否這種狀況再行動也不遲

內部徵人不都只是形式嗎 ?

f大 乙不夠慘嗎？

又不是人人都可以拿甲

菜鳥拿乙很平常阿....

謝謝樓上前輩們指引請問，若過了要經過原單位主管同意放行嗎？