作者:
pointa (偌痕~*)
2016-05-08 10:37:42最近拿到考績單，同事們也會相互比較
同事A：哎呀我的天啊，真是天地良心，連三年鴨子今年總算拿甲了，
但給我個80分是怎樣？每天做牛做馬.....（抱怨詞）
同事A在單位中算大砲型，外表又比主官跟副座亮麗，聽聞以前在異單位時
不少男同事都會主動現殷勤
同事B：X的每天都按時交作業，也從不違背規定，結果今年是怎樣，79分，
那個同事C同期近來，為什麼表現沒他差，他卻拿83分....（抱怨詞）
同事B雖然表現中規中矩，但桌上放了一堆考試用書，
讓人覺得他好像只是把現單位當跳板罷了，至於同事C跟副座是同鄉
有一說80分是被主官拉上來，原本考績應該是79分以下
又有一說79分原本應該是80分，但因為特殊原因被踢下去
啊不就甲跟乙的差別嗎？想請問大家看法，謝謝。
作者:
Kinus (媽呀好大一顆炮灰)
2016-05-08 10:57:0079：抱歉哦因比例問題一定要有人乙那就是你啦80：勉強給你甲
作者:
cw6048 (11111111111111111111111)
2016-05-08 11:04:00卡等後妳就不會在意了啦！少半個月每天準時下班 值得
作者:
uco330 (向雨祈禱)
2016-05-08 11:35:0079就是一種雖敗猶榮的感覺吧 因為甲有人數限制啊
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TheAVKing (I am the AV King！)
2016-05-08 11:39:0078分可能真是黑人
作者: susanoo (須佐之男) 2016-05-08 11:49:00
同事A的真相咧
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xoyster (若隱若現)
2016-05-08 11:50:00對呴 圖勒
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toonoisy (別吵啦~通通拿去做雞精!!)
2016-05-08 11:52:00我看過打70分和75分的
作者:
knowing (花轟)
2016-05-08 12:22:00分數很重要嗎 有甲就好了
作者:
ksxo (aa)
2016-05-08 12:54:00十位數比較重要吧?
作者:
aj6617 (蒼月潮)
2016-05-08 13:02:00有聽過78分在商調面試的時候 被面試官抓出來問原因
作者:
babycu (Elaine)
2016-05-08 16:44:00根本不會討論考績……反正如果不想升官，再怎樣就是薦七頂，甲或乙根本沒差～
作者:
hune (無)
2016-05-08 18:24:0080就是機關首長救回來的 通常會有幾個考甲名額給首長看要救誰
作者:
wakeup (wakeup)
2016-05-08 19:23:00只在意全薪半薪的差別
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wakke (合理化勒索)
2016-05-08 20:15:00通常那種很愛抱怨給別人聽的 都是小動作一堆的小人也常是工作能力普普 卻自視甚高的 總覺得自己很忙 別人很閒
作者: Alphaz (@@) 2016-05-08 23:11:00
59跟60的差別
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stoxin (風塊哭)
2016-05-09 12:01:00差半個月薪水啊
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orange722 (orange722)
2016-05-09 15:18:00差半個月薪水及牽扯升遷~~
作者:
chiayun (焦糖瑪其朵)
2016-05-09 18:35:00還不就是差那跳一級+半個月薪資
我們機關有一位米蟲被打75分 就去申訴 差點提訴願
作者:
viro72 (阿斯)
2016-05-10 19:39:0079因為人數的關係配給你乙，80不是你比較好，是你比較老