※ 引述《NKVD (Cheka)》之銘言：
: 1年內完成年金改革？ 考試院：將配合
: 2016-03-21 17:19 聯合報 記者董俞佳╱即時報導
: 外界也關心，蔡英文希望年金改革在1年內達成，這個目標是否太樂觀？李繼玄表示，蔡
: 英文有關年金改革的想法跟考試院這3年來所提的草案幾乎是一樣的，擬定1年內的達成目
: 標，考試院會配合辦理。
http://goo.gl/ME8uYW
幾乎一樣
那就附上考試院的版本
現任人員，年金起支年齡60歲，90制
新任人員(明年後)，年金起支年齡65歲
新任人員為兼採確定給付與確定提撥制

那如果60歲以前就滿90制,中間這幾年可以減%領月退嗎?

90制 直接做到往生不用領了

不過這草案對新人好狠啊,65才開始領月退@@

明年高考進去的才悲哀

5年後 有人會推110高考進去的才悲哀 越後面進來越慘

現職人員如今年高考考回家鄉是不是不算新任人員

只改新任人員????

還好我90制剛好65沒虧(?)

難怪我們長官要趕著退惹QQ

重點在只改還沒退休的人員!!!!

所以今年考進去的是不是要用那個DC DB混用的那個 那個也是90年制嗎 霧煞煞 都看唔

虧爆了 我到90才58歲半哭妖喔

只砍現職不敢動18%的話，我這輩子大概不會再去投票了至於退休年齡延後跟所得替代率下修（60～70%）這種比照其他國家的政策就沒啥好爭的，國家付相當兩個甚至三個年輕人的月薪照顧一個五十出頭的中壯年人本來就莫名其妙

所得替代率下修包含已退休人員嗎

還有不要每次都只動公不動教，公都要90制了教還在75制有寒暑假空堂還可以跑出去買菜接小孩的一群奇葩

= =如果已有普考資格，今年上高考...那我是適用95制嗎？寫錯!是90制還是...?

我也想知道普考考上高考 或鐵特考上高普後是算新任嗎？

我建議所得替代率浮動制 看當年收入跟基金績效決定

年金改革都只改公不改教，陳建仁只拜會考試院，怎麼不拜會教育部，考試院又管不到教師不過拜會教育部也沒用，立院教育（x）師（o）委員會早成教師團體的打手

教軍已退的先動好嗎..

那些等死的老人注定無法改嗎 超後悔投給.........

年輕人慘 瞧不起老人

改退休金的前提必須是現職先加薪，不然一定反彈。不加薪就開放兼職。

X電有兼職被抓到差點....

憑什麼一個公務人員服務法，剝奪憲法給人民的工作權工作權應該有包括兼職工作的權利

違憲說都跑出來了xddddddd

違反兼職權根本沒正當性跟必要性呀

這麼愛齊頭 那加班費什麼時候*1.33 什麼時候有公務員節什麼時候開放兼職 什麼時候要發績效獎金不用想也知道 一直到蔡卸任 有改的只有公 軍教不動

不知道哪隻眼睛看到只改新任人員，還有一些天才解釋憲法的，希望不是公務人員，若是發言不當會給人笑的

那兼職權被剝奪，樓上覺得很合理嗎?正當性在哪?公務員是活該不能自由利用自己的下班時間嗎?必要性呢?公務員兼個職，就會以私害公?

抱歉、沒有要戰的意思，公務員服務法相關條文規定的立法理由，以及實務上銓敘部的解釋必須多一點了解，才能夠去好好的反對這種制度，況且感覺板上也很多勞逸不均或是加班問題，若提出要兼職的話那些人情何以堪，且人民看到可能又覺得過太爽，我並不是一概反對，只是覺得若能妥協或提出更合理的具體建議，那才是穩健改善的基礎，大家要一起團結提升素質