請問一下大家，在下為公務員
因為之前10月第一次去大陸旅遊，點假單有勾赴大陸地區旅遊
因為不知道要填報另外一個陸委會格式的申請書，
以為只要填假單，假單也都核可通過，人事也未提醒要填申請書。
http://www.mac.gov.tw/mp.asp?mp=106
之後回國後人事告知為何沒有填申請書，
這樣的話要送考評會審議懲處，最重可能有申誡。
請問這樣懲處有依據嗎?
還是說這樣真的可以被記申誡?
因為第一次去大陸，以後會記得要填申請表了
先感謝各位解惑

就賴給人事說沒是先告知..

可大可小。

建議誠懇認錯問人事該如何補救，不建議全賴給人事

借標題.那如果沒申報就出去.應該也沒人知道吧

只能說當公務員，當笨了！盡在不言中

所以是全國規定可以懲處，還是只有屏東縣這樣規定?

2F

絕對有依據...這賴人事絕對沒用

全國的 http://ppt.cc/CS08 是否可懲處應該還是人事清楚如果要懲處一定會簽出依據，所以還是建議別鬧僵

也覺得可大可小 某樓意見你有種可以試試看八成沒有好下場 把錯賴在別人身上自以為無敵？誠懇認錯 即使送考評會 也是有可能沒事

如果有事被申誡，是指考績的申誡還是懲戒法的呢?

http://person.miaoli.gov.tw/board/viewB.asp?ID=13870放錯了 下面這個網址才是http://person.miaoli.gov.tw/board/viewB.asp?ID=13086http://www.popbuzz.me/tw/p/4074050/小弟是某縣政府人事處辦因公出國的業務的，簡單跟大家說

簡單來說，要不要懲處屬各機關權責，有轉圜餘地建議先用蘿蔔 問人事看怎麼補救 先用軟的試試看

這個規定一直都有，但是並沒有一直發函給同仁周知，

但如果人事還是堅持送懲處，那也無坊

所以，老鳥可能會知道，剛進來的菜鳥就不會知道， 但是大部分的人不知道規定就跑去大陸玩，事後回來也沒人知道除非你犯小人，人家要弄你才檢舉你，你拿不出申請表就慘了。 苗栗這個案子是調查局去捉的，送政風最後才決定

若真有假單上面有勾選大陸旅遊選項之情

記申誡1次，而且是第1例，以往都是口頭警告而已。 所以送不送懲處是你的長官決定的，不是人事決定的，你的長官

人事沒有遷註任何意見，到時候可以主張人事與有過失

要辦你，他送政風，人事只是照你的長官跟政風的意見去懲處! 也就是說不是我們人事要辦你，是你長官決定要怎麼處罰你! 他不辦你，不送政風，人事不會多事自己去記你申誡

申誡不痛不癢 別緊張

我們這邊我只幫簡11及政務官跑申請表，簡10以下要自己跑我們自己的規定有寫清楚，所以不能用差勤系統賴人事，而且關於差勤系統這個漏洞我也有請去大陸者要上傳申請表掃描檔，也就是他要去之前要先跑完申請表，然後請假時附在差勤系統的附件當佐證以供日後相關單位查驗。至於他有附沒附我也不會知道，因為差勤系統不是我的業務但我們有告知囉! 這是本府的做法，各機關都不一定相同結論就是你去跟你長官求情，說你真的不知道有這個規定!!!至於結果，就看你的造化啦，他有行政裁量權，可記可不記如果要記，是真的有行政命令依據可懲處的(考績法)!!PS 你如果要賴貴機關的人事他們絕對可以拿出舊公告給你看

推r大中肯細心講解

但是看你的情形，是人事主動通知你，他們應該也會跟你長官講，所以你就人事跟長官那邊都用第一次不知道道歉先

申誡沒屁用,只是黑了一點而已

又說人事沒告知 那你曠職也要說人事沒告知你要寫假單?這是身為公務人員一定要知道的常識 不要怪別人赴大陸地區申請是人事本職業務 你不申請他可以送懲處建議你去找人事好好談 他可以救你 也可以辦你你若死不認錯還要賴人事 他要辦死你不難

人事最受不了這種天兵，自己天也就算了，不要態度那麼差

申誡會很嚴重嗎？

申誡是否嚴重 看運氣 有的機關開缺找人看到記申誡就不收有的單位主管年終考績不知給誰吃乙 就給有記申誡的

請問去香港是否也需要比照辦理？

那倒是真的，找缺跟找人吃鴨時，大家都沒紀錄，當然申誡吃

港澳非大陸地區 無需申報

港澳免填

我在某局做差勤與出國業務 我們赴大陸申請表一定要事先送政風和人事審核 待簽准之後用差勤系統註明赴大陸並且一定要附上申請表掃描檔 如果請假時謊報或或是沒有附上申請表都會留下記錄 這是我們這裡的做法 所以你還是好好跟人事溝通 雖然我會覺得這種人當公務人員太沒有常識…

對年輕一輩的人來講，不算常識吧...

個人建議你，去找政風室主任跟機關首長談談遇到好的長官，可能只是口頭告誡而已，不會留下紀錄

基礎訓有提到，應該算常識說