幫朋友代po
===背景介紹===
朋友是101年高考及格，101年10月報到，102年考績為另考
女，無兵役及其他年資提敘問題，佔薦任6~7等職缺
103年4~6月因降調至其他單位，佔委任3~5等職缺(她說是5等年功一)
7月即升回6等一(依然在上述"其他單位")
另，據她說6要升7的話，需滿足考績「連續2年甲」或「3年內有1甲2乙」
且102年的另考不算在內
===問題來了===
她表現算是不錯，現在的主管說今年(103)考績要給她甲，讓她可以早點升7等
(意思應該是會連續給她2年甲，請勿戰此點)
但人事說因為她今年沒有整年佔6等缺，
所以今年的考績不列入「連續2年甲」或「3年內有1甲2乙」之計算中
也就是說要升7等的話要104、105都拿甲或是104~106內1甲2乙
因此主管為了讓甲更有效益，請她自己確認人事說的是否屬實，
若真是這樣今年就會給她打乙
請問人事這樣的說法正確嗎?有何依據?
謝謝指教!