想藉由這篇 順便請問一下
目前對商調的認知是這樣
同一職系 只要任期滿(高考滿三年之類的) 可以去事求人找看看同職系的位子
我想請問一下
不同職系
例如 要轉教育行政職系( 是否去把相關教育行政學分修完)
再到事求人 找看看 出示證明 然後再投履歷 即可?
還是還缺甚麼????
※ 引述《jcll (坐看雲起時)》之銘言：
: ※ 引述《fickleness (小舞揭)》之銘言：
: : 各位版上先進好，
: : 在這邊想幫煩惱的朋友請教一下關於平
: : 調與商調的幾個問題：
: : 1. 於去年11月底高普考增額入取的新
: : 人，是否不需要滿1年4個月即可以「平
: : 調」的方式調離原單位？
: 當然不行
: : 2. 屬同一單位的「平調」，其所「平
: : 調」的缺額，是否也會在平調完成前先
: : 公布於該單位的網站上讓有意願者皆可
: : 一起競爭？
: 各單位做法不同 很多單位內補缺根本沒上網
: 只有在內部以email或通報方式通知單位內人員
: : 3. 平調是否大部分都已事先被內定好了？
: 這不一定
: : 4. 該單位「外補」的缺，該單位內部的同仁可否也一起競爭？
: 都已經開外補了 當然內部的就沒法投
: 不然機關人事的商調函是要自己發給自己嗎?
: : 5. 平調與商調的差別在哪裡？
: 商調包括升調 平調 降調 總之你要調走就是商調
: 平調就是你本來是科員 調到其他機關還是科員 沒升官
: 單位內部部門的調整那個不會發商調函 只有派令
: 如果沒升官 也不會送銓敘部重新銓審