※ 引述《satopo (...........)》之銘言：
: 我本身在一般行政機關服務，此問題是幫人詢問
: 還請各位版友多多指教
: 當事人委任三職等，為台北市某國小管理員(三到五職等缺)
: 學校欲當事人代理文書組長
: 請問依法可行嗎?
: 組長一般有職務加給，請問管理員代理文書組長，亦有加給嗎?
: 謝謝大家
1. 文書組長的工作大部份就只有收發公文. 一般情況為教師兼任.
2. 連沒有教育學分的代課老師都可以兼任文書組長了.
3. 如果有學校的長期聘書的話. 理論上是可以 ( 沒有法律明文禁止 )
4. 有疑問的話. 去問學校人事最快.
再有問題. 打去縣／巿政府教育局國教科問承辦人員也可以.
5. 有加給. 所以當然有責任 ( 但責任比會計或出納輕. )
基本上學校的會計和人事都是專任人員. 因為責任比較大.
找代理的機會較低.
所謂有責任. 當然是因為在公文上蓋職章. 要公文歸檔 ( 上級會評鑑 )
如果有壓公文或丟公文就會.. 你知道的..
公文不會有寒暑假. 所以基本上寒暑假也會要上班. 但可以找代理人.
基本上會發生這種的大部份是山上的學校. 以前台北縣聽說一校就找
十多個代課老師. 找不到人就隨便找. 連代課老師都要兼行政.
台北巿因為錢比較多. 這種情況比較少聽過.
以前直轄巿福利比較好. 現在聽說砍班和超額比較凶.
退出太久了. 憑印象給您參考.