※ 引述《poo123456 (poo)》之銘言：
: 我朋友身特
: 他說他被長官綁住 不讓他走
: 他打算不管 就直接去其他單位面試 上了就去找長官說要走
: 不行就帶父母 再不行就鬧
: 這樣情況下 長官會放人?
: 不過公務員也蠻奇特的 內規>法律
說真的,說來就來,說走就走,拿到實授拿到證書就想走??
那人家開考試缺是開心酸的歐???
要是說想走就給走??
直接開外補,去挖別人的身特牆角就好啦
不然改成聘個身心障礙約聘雇還更好哩
既安定不會亂發牢騷,又是在地不會亂跑.
又何必多一個國家身特公務員,國家還得養一輩子
還不能分派常人能做的一般工作
建議下次身特乾脆加考面試好了.

所以看是人治還是法治 人治我就放棄 法治就爭取

都當一年的公務員了，還不知道公務機關是人治還是法治當機關是你家廚房嗎？

那到底人治法治你講阿 只會說你連這都不知道 ZZZ

當事人之任免權責屬原服務機關者，由原服務機關本於權責決定是否同意過調，並逕函復擬任機關。以上是人事總局的行政令函 那你覺得商調是人治還法治

是人依法而治 懂?

哪一條寫要主管同意才能調

原服務機關本於權責決定是否同意過調←不是嗎？原服務機關誰能決定？當然是主管啊，機關老大。

這種思維的人究竟怎麼考上公務人員的

要不樓上可以請對方幫你開非現職人員缺，錄取之後，你在報到當天離職即可。22條就約束不了你了。

他根本不知道我最後

搞得好像人事之間不會交流似的？

你以為用身障前不用打聽嗎？機關又笨＝ ＝

如果這不是反串，那還真是大開眼界

好，乖，別吵了，你快想辦法去搞個非現職人員缺吧。

呵這麼有把握你就請對方開非現職缺啊~ 還不知道你最後哩

我要是長官 會很想把你送走

留一個永遠考乙 又可以增加身障比例也是不錯

這麼想走就自己考走啊 又不是考不上 考試又省事免求人

你這種在以前我們公所很好調耶 巴不得你開口說要走...

這種人如果不具備身障身份 一定被大力趕走普通人員這樣子的表現 很難有機關想要留著用身障的優勢畢竟還是有法定進用比例的保障

大開眼界 XD照原po的邏輯 哪一條規定我們要加班？可以這麼了解你朋友的情形又這麼奮慨 真是超級好朋友呀（笑）