[請益] 有關薪等與職等問題?

作者: NOONSTAR (喚醒沉睡中的記憶)   2014-09-01 23:37:48
案由:
在下99年地特四等上榜後於100年初分發至派用機關
今年有幸升職至委5~薦7工程員缺
但薪等不變(4本1)
想請問的是如果照正常時間慢慢爬
薪等有機會上到薦7的薪等嗎?
還是單純就是委5薪等封頂但是只是一直佔工程員缺?
還請不吝解惑謝謝!!
作者: taiwan001 (taiwangood)   2014-09-01 23:44:00
要參加受訓或升等考通過 才能爬六或七
作者: NOONSTAR (喚醒沉睡中的記憶)   2014-09-01 23:51:00
所以就算我一直升到薦九或簡十的缺也是只能拿委五薪嗎?如果是這樣 那考試的派用單位就沒有比當初派官的有優勢?
作者: Imuran (生而為人 我很抱歉)   2014-09-01 23:53:00
老大 你只有委任資格 頂多權到委5工程員 幫工都上不去了就想跳老總@@?
作者: NOONSTAR (喚醒沉睡中的記憶)   2014-09-01 23:54:00
因為我看派令當初機關自招的那些人員升官等就沒有問題@@所以才有此疑問~
作者: yoyotvv (5566)   2014-09-01 23:58:00
老話一句 考高考吧 別浪費時間了
作者: joshju (joshju)   2014-09-02 00:13:00
1樓解釋得很清楚了,現本俸拿4本1,專業拿5,最多升到5功頂升6要機關推薦受訓或考升等考,那大概是7-8年後的事情了
作者: NOONSTAR (喚醒沉睡中的記憶)   2014-09-02 00:14:00
所以原缺委3~委5比照現在佔到薦7的缺在不升等考的情況下頂是一樣的囉 謝謝回答 感恩
作者: jcll (救照片中..><)   2014-09-02 00:17:00
到5本5才能去考升等考或受升等訓 到了5就沒二甲能升6的事
作者: NOONSTAR (喚醒沉睡中的記憶)   2014-09-02 00:17:00
其實我疑問的點應該是說約聘轉正跟考試分發升等標準不同
作者: joshju (joshju)   2014-09-02 00:18:00
沒過升等考或受訓永遠不會跳到6,極限是5功頂講白的,就是讓你拿委5專給錢,然後增加你的業務量考上高考比較實際,不用在等7-8年後還不一定吃的到的大餅
作者: NOONSTAR (喚醒沉睡中的記憶)   2014-09-02 00:28:00
說實話我委3就已經跟薦8做的事一樣了= = 所以....
作者: taiwan001 (taiwangood)   2014-09-02 00:59:00
那就想辦法把工作推回去 給同事也好 給主管也好
作者: ntscmeiho (屏東小魯蛇)   2014-09-02 02:59:00
除非你辭職然後單位首長用派用的方式讓你任原職就可以了,不過應該沒有人會想這樣升……除非它不具高普考資格
作者: snake79715 (beatmeit)   2014-09-02 08:30:00
我當年委3也是坐薦8的事 幸好考上3等
作者: NOONSTAR (喚醒沉睡中的記憶)   2014-09-02 09:18:00
明白~~感恩
作者: het97306 (a i b t)   2014-09-02 13:05:00
奇怪,大家怎知道哪些是薦八,哪些是委三的事呢?還是自以為事?
作者: cairns (萬念皆因貪而起)   2014-09-02 15:10:00
有功委三不被注意,有過委三大煮大意
作者: bryant780417 (bryant780417)   2014-09-02 16:03:00
推樓上
作者: NOONSTAR (喚醒沉睡中的記憶)   2014-09-02 16:41:00
回h大 不一定知道 但會看到薦8跟你做一樣的事就是了
作者: lorica (lorica)   2014-09-02 18:10:00
採派用雖然錢會比較多,但一旦調機關就回到委任資格
作者: birdhammer (期待戀情開花結果)   2014-09-02 18:21:00
繼續考高考比較實在

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