※ 引述《artisi (請輸入使用者代號)》之銘言：
: ※ 引述《goshfju (Cola)》之銘言：
: : 不過最近才看到一位新來的同事被攤商罵到哭
: : 另外就是去某市場攤商大會支援
: : 根本就是夜市人生續集..菜市場人生..很HIGH
: : 議員的話..有的聽說很兇
: 寫一堆
: 差點被你催眠
: 重點就上面這四行
傻孩子~
如果是好單位，怎麼可能人員流動率高呢？
怎麼可能換新處長不到半年，科股長幾乎全部調走呢？
簡單來說就是裝裝樣子兼政策買票的單位
市場給你修繕一下、辦個沒實質意義的活動，就是市府的政績，多亮麗多顯眼啊~
至於市場一堆空攤怎麼辦？攤商轉租風行怎麼辦？不敢管，不想管，也沒法管
整天自我滿足於庶務管理這種沒什麼發展性的業務，不想著怎麼把核心問題給解決
反而以鑽牛角尖、做些小鼻子小眼睛的打雜事務自豪，又頂不住民代壓力
機關列等又低(股長7科長8專委才有9)，然後整天納悶為什麼大家都想跑
不覺得很好笑嗎~^^?
前任工程科科長跑掉不就是因為常常要應付一堆不可行的對外承諾事項
越作越火大所以才調走的嗎~
說實在，如果要受這種鳥氣，還不如去上級機關，至少一升專員就有九
也不用把一整天都耗在會議室裡面聽廢話，只是降低工作效率而已