Re: [請益]提離職的時機與理由

作者: blueunwell (迷惘)   2014-06-23 17:05:13
剛剛爬了一堆辭職相關的文章
大多數的辭職都是寫30天內的日期
我想請問如果從提出報告到離職
有可能在14-21天內辦完辭職與交接嗎
例如直接在辭職的報告中直接把離職日期寫3個星期後
(7/1提出報告,裡面寫7/21離職)
直接把希望離職的日期寫出來,push長官早點讓我完成離職手續
單純不想拖太久,怕業務愈堆愈多
謝謝
※ 引述《blueunwell (迷惘)》之銘言:
: 小弟考上去年地特三等
: 實務訓也都還沒結束就已經萌生退意
: 想請問大家怎麼跟科長提辭職的時機與理由?
: 因為我的業務其實很繁重
: 先前去受基礎訓時也是別人在扛我的業務
: 不過看的出來大家做得都不是很開心
: 想請問版上的前輩是否有能夠較快離職的方法(我想趕快換工作)
: 又不會讓同事覺得我是把爛攤子又全部推出來呢(雖然我本身就是接別人的爛攤子)
: 怎樣的理由才不會被長官慰留呢?
: 謝謝
作者: opm (活著堆好積木)   2014-06-23 17:06:00
是怎樣離職?如果是辭職的話,其實蠻大的...-.-
作者: shiva999 (guru)   2014-06-23 17:06:00
"有可能在14-21天內辦完辭職與交接嗎"<=去問首長他說了算
作者: Lumia520 (@@)   2014-06-23 17:13:00
只要意志堅定,沒什麼做不到的。
作者: opm (活著堆好積木)   2014-06-23 19:21:00
以前看笑話書,有一篇是這樣的,某將軍徵調某戰區人員一名,該管
作者: monoman (天使中的惡魔)   2014-06-23 19:21:00
如果還再基礎訓受訓階段~直接打廢棄受訓資格申請書寄保訓
作者: opm (活著堆好積木)   2014-06-23 19:23:00
長官說我們這裡不能沒有他,某將軍只給了一句,陣亡人員怎處理離職程序?原文應該更簡要,記性不好了...
作者: monoman (天使中的惡魔)   2014-06-23 19:24:00
會,但建議還是好好想清楚離職原因為何,能否跟單位主管溝通畢竟離職後要再就任大概也很難了~除非重考
作者: otis000 (otis)   2014-06-24 00:12:00
有可能 但首長說了才算 延你3個月都沒問題
作者: opm (活著堆好積木)   2014-06-24 05:45:00
人家是辭職,不是商調,商調壓3個月,不給去都有可能,辭職壓3個月就搞笑了,是人事承辦,主官管跟首長都想出事?
作者: Windtears (壓力大。。。)   2014-06-26 12:59:00
人家是辭職,想走就走..時間不要壓太緊,沒人可以擋

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