上網查後仍有些不確定，又不方便問人事。先上來請問大家。
聽說連續在職半年會有另考，網路上多數人也都是請1月～6月。
那如果是請7月～12月呢？當年是否有另考及年終獎金（按比例？）
隔年1月復職後的休假天數如何計算呢？
謝謝：）

我國沒有「育嬰假」

抱歉，我說的是因育嬰申請留停，謝謝

請假=在職 留職停薪=不在職在職未滿1年,但滿6月給另考。在職未滿1年,按比例給休假。

復職時間點1:1月31前, 2:七月31前前者復職有全考,後者有另考

請7～12也有另考和比例年終，只是你明年沒休假喔！因為是以復職後至年終的月數比例計算，你今年沒復職也就沒有所謂的比例了。

了解，謝謝喔^_^