新十月國慶 新十月革命 為了全民 反制資格審查!

作者: nastika (迎向終局 三個世界的對滅)   2022-09-30 13:15:51
自動自發、自主、平等、自由這四個詞彙皆有兩個完全背反的所指,但名詞相同。Deleuz也
常提起這件事情。
covid19到現在還是聽不到「新冠肺炎/病毒讓工作更難找了」
還說不是一九八四?
鬼島、地獄、社畜講的平等是「只要世界上還有一人受雇用賺錢,剩餘的人不去賺錢就
是不對」~~但看看這句定義完全與平等無關呢,真是好奇怪。
「雇傭勞動就是平等,平等早已被實現」的論調,背後是Ressentiment以及報復本能。
只要是公共財就提案要廢掉,因為唯恐要吃不討賺的人可能會使用到。
這個叫個人主義?這叫個人自由?只講找工作是自由的便覺得有民主自由?
只要魯蛇們仍需去求職,接下來就是掉入蟻獅窩中從此失去自己人生的能力! !工作一定
是只有加值沒有扣分的東西嗎?
「為了不讓人民對自己更不負責任,政府必須捨棄人民不管。要向企業學習對人民無動於
衷,這是為他好,學習獅子把孩子踢下懸崖求生」這句話,已不再「官商勾結」的次元了

此時的民不包括企業。
真正剝奪所有政府對企業的讓利與支援,他們反而不能生存了。
真正把這些求生高手拋進叢林,他們反而不能存活了。
弱勢者愈不知道該怎麼辦,就愈逼他自己想辦法。嘴「嘴愛呷不肯丁蕩,人何密苦攏哩
呷頭路」,都不知道這句就邏輯謬誤....
右派同時很看重的「傳統(價值)」與「社群(價值)」云云,
都不能經由加總各種受薪勞動的data而得???!
他們何不說葬去傳統、葬送社群的就是嚴厲要求要吃自己賺!
無法說所有的、任何的傳統與社群都是由吃苦耐勞(這個貨幣)所構成。共同體在於互信,
人與人不能互信不是根於不肯互信,而是信了變成不能翻身任人宰割。
我們能不能大方說輸家又怎樣?
我們能不能大方說失業又怎樣?
北歐就能。
無明說了:他律就是自尊和自主性的根源。何其可笑!還說資本主義超越不得,超越了便
會失去平等,我們只能現狀、歷史停了終結了.....
台灣只是變得人稀,地仍舊不廣:集中在可以合法要吃不討賺的食租者手上。當然全民
都會主張那些土地權是自己賺錢打拼買來的,自欺的原初場景 卻宣稱沒有原初積累這回
事。
北歐與澳加不給這種神話留下餘地,因為這些國家有無人無主地。
國慶日台鐵罷工加油! 回想那精美的台鐵十傑集(又稱台鐵十勇士)wwww
也預祝台灣能接軌Foodpanda國際,讓外送員工會運動能夠草根台灣!
不要老是談國情,北歐模式的"法相"是什麼?
台灣每日都充斥著「你去.....」「你不會去...哦?」、你不找頭路,「看你去」叨位呷
、「你不會去凱達格蘭貢乎人聽哦?」、「你不會去移民哦」、「你卡敖你不會去...哦」
、「那你去揪人啊,看誰要理你」
這就是北歐模式所沒有的東西。不須瞎子摸象的冗長描述,就是這一句為北歐模式的法相
:沒有「你」。
台日韓都喜好強求做不到的事,從來都是victim blaming,從來都是由受害者負起舉證
責任
「你不會...哦」
從來都強求永不錄用者要去找到工作
北歐的政治是個人自由導向,但絕不從個人自己做起。儒家的修身齊家治國平天下一碰
到「你管好你自己」「我憑什麼要跟你治國平天下」就死路了。
從自己做起不叫"由下而上"、「草根政治」,反而是去政治化。
北歐政治「強求」做得到的去做,去做會「傷害」企業。
架構的生態系卻是無須這種主體性,人人皆無形中自動配合.....無我的配合,沒有責
任以及權力的分化。
台灣的特色就是完全不追求架構的生態系,無視我們未曾現代過,拼命在主體性上堆疊更
多的主體性。
弱勢者愈不知道怎麼辦,就愈逼他狗急跳牆、找工作、上法院、去學怎麼走行政和負責舉
證責任.......去和香港人、英國人、法國人喊話說被警察抓走也是「在學習」啊???
去跟歐洲的示威者說你們不要投汽油彈(雞尾酒),別再沒見沒肖趕快找份工作吃飯......
那才是沒人會理你。
為什麼?
知道已經沒路可走vs路很多只是你好吃懶做(下略).....不可能有「你」的! 這就是社會
民主主義的法相,北歐沒有黑道治國,何以故?
黑道再怎麼不體面(不算數GDP之內),也還符合靠自己雙手的要求。還是一份職業,還是
可以靠它(靠自己的)賺錢
Terry Eagleton突來一句「服務生、司機、助教、作業員不會被視為中產階級」大家聽
!「因為他們所生產的是無形的」(某書頁222)
台日韓卻會咬定:以上這些都是中產階級。
無形是什麼? 無形 = 沒有證明文件可以申請=什麼都會看的到吃不到 ! ! !
這就是申請資格最邪惡之處。
以上的貢獻和黑社會做出的(經濟)貢獻,有沒有計算在GDP也很難說.....
請記住:有競爭的地方就有黑幫。
一間店的店員萌到我也肯定不是貢獻。
不會出現在員工名冊內的移工與臨時工才是「無名」英雄(其實,台灣沒有一天之內且真
正計時的「臨時」工,只有計薪是以時薪計而已)。
所謂有沒有貢獻追根究柢是會計、auditing的問題,所以台灣在強調要帶工時美國靠制
定規矩來吸錢。
算不算數的遊戲始終是可以動手腳的,而且個性決定了你手腳乾不乾淨。
也可以把核廢料給說成是貢獻、資產。
怪哉一堆推薦序、導讀都只看前三章四章,還拼命故意使用「競爭力」「企業家精神
」這些不了義(空洞仍需再指涉)的名詞
從Deleuz探討尼采時,很明顯這是主奴辯證法在發作了。
為什麼企業家精神愈多愈好?數學公理也是要證明的。
如果人人都成為 Elon Musk 還是Bezos,那是真正的庸才世界!反之人人都是尼采就是超
人世界。
努力、有動機去創新去工作就是超越平庸?哪有這麼好康的事!
你如果相信一言一中千言無用,又怎會信仰吃苦耐勞、行為量超大很能多工:即競爭力、
即戰力、好用的操作型(瞎子摸象)定義=不平庸呢?
在職場上還能散發特別氣質的人並非源自她改變自己的數量,而是源自她尚未改變自己
的那部分。
還有,工作條件愈來愈好(其實「好」應該要放進括號)不會自動自發變成生活條件變好
~~但普遍都故意這樣說。
正是無處不用逼,工作條件才會有讓利。變數之間毫無獨立,恐怕連抽象經驗主義者
Larzasfeld的信徒看了也要搖頭。
那些講道負責之時,企業自動不是「民」,而講到政府為民服務,除卻企業無「民」了.
...真是怪哉!
使用者付費不准用在租屋上,人並沒有24小時使用房間,薪水卻以月來計算!!沒有時薪
制的房租,一如每台汽車都必定有倒車檔,人們從未懷疑過為何這是必然。
北歐也正在討論要用高鐵取代開車與飛機.....
真正的問題在於door to door(某書標題):在樣樣都過剩,卻樣樣看的到吃不到的當下,
大量生產即是大量waste:報廢、銷毀、送焚化爐。因為錢的分配完全由工作能力分配,
而工作能力是名為雇主的上帝說了算,是絕對的他律。
2021年你有領到紓困金嗎?你繳所得稅有多便民,你領紓困金就有多刁難!
美國人何不學偉大燈塔說政府「浪費公帑去發紓困金」?儘管老美風行「把錢用在人民身
上是浪費,用在錢源=企業身上才能細水長流」的細水(涓滴)思想。
因為美國人盡知比起曾經用在銀行業的紓困比起來,美國全民這點紓困金算不了什麼。
但鬼島人會說「1塊錢就不是錢喔?用在國民身上還是浪費....」
台灣人連聽到台GG要在路竹設廠數倍於N個大高雄的用水,還是覺得「活水好」。
被迫通勤、排隊、表格、高唱資格...除了Guy Standing沒人說得更清楚的了。他的讀本
要從154頁「美國在未來十年出現的工作.....」開始讀起。
願陳儀、劉維人等翻譯這些書的人都長壽無病!
他對於台灣人最聚焦的
總之是Kurzarbeit,只是提到而已;不過也是批判。
Universal Basic income能夠將虛偽的「優勢」化為烏有、歸無。
我島還會說工會是「壟斷」因為工會不是合法的老闆,所以都是非法....worker's
control多好,全體勞工是唯一合法的老闆....
如尼采說的,肯定一也肯定多。
資本家會說sop全部是從業人員自主發展的,他什麼都沒干預。那是在奴性強盛的自發主
義主動產生另資本家欣慰的output。
把關是全民?還是全民以外另有把關..................................?
所以這時代無資格審查的UBI更加有必要,可以說是開啟進入北歐萬有引力的機會之窗!
實現Isonomia,無統治的精神,就從此路。
十年磨一劍,有九年他都在混、沒去找工作!應該說,沒有至少8小時泡在同一場所不承
認在工作
作者: werlight (Light)   2022-12-22 19:58:00
60分

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