事實經過：
各位版友好，我幫朋友詢問法律問題：
我朋友C小姐以前在工作的單位上，有一名A同事因做事懶散，上班常蹲廁所划手機，被多
名共事的同仁和主管指證，T同事被糾正之後，仍未見態度好轉，總是趁別人不注意，繼
續偷懶，爾後朋友因轉調部門，並未與他接觸。
豈知，A同事離職後，對於曾經指證他的同事懷恨在心，透過設立FB人頭帳號以私訊的方
式，言語騷擾5-6名同事(包含C小姐)的FB朋友，其中收到訊息的FB朋友累計高達30人以上
，言語包含「XXX被車撞死，全家都是黑道，問題人物，XX公司的敗類，XX公司之恥，無
法無天大魔王等字眼…」並且附上5-6名同事(包含C小姐)的照片，造成我朋友和其他受害
者身心俱疲，名譽受損。
【問題】
想請問這類型的問題該怎麼解決？
是否能提告刑法第310條誹謗罪。跟民法第184條侵權行為和第195條侵害人格權？
經過版上爬文，1對1私訊方式似乎是無法提出上述告訴，而且FB也無法提供IP，經查證對
方似乎創一個帳號，傳完訊息，刪除帳號後，在馬上創一個，持續時間長達半年多，假使
這樣，我們截圖的FB名稱留下寄件人跟收件人，還有文字訊息內容外，請問能不能讓檢察
官信服。
我覺得C小姐已經在崩潰邊緣了，明明做錯事情的不是他，A同事就是一個從小在家裡被保
護很好的人，第一次出社會工作，被糾正指責的時候，就嗆聲說我爸媽都沒念過我了，你
們憑甚麼指責我，所以離職之後，瘋狂FB騷擾，如果這樣無法告他，是不是讓他繼續猖狂
下去了。而且其實跟FB朋友蒐證很困難，大家只是跟受害者告知，簡單傳個訊息，證據內
容都不夠完整，在要檔案，大家久沒聯絡生活忙碌，也很困難蒐集。對於能否成功提起訴
訟感到迷惘，若不能成功，將會使這傢伙更加猖狂騷擾人。
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。