事實經過：
我是家教老師、與糾紛對象（學生）於2014/7～10月、2015/2～5月進行教學。
家教背景：
1.每次上課後付現
2.支付金額雙方口頭協定並認同
3.未簽訂合約
4.每次上課未簽署任何表單收據等相關文件
糾紛內容：
與2015/5與學生意見分歧、當日上課結束付現後,原PO使用line告知學生無法勝任教學、
自行請辭。
2015/7學生傳訊表示其認定上課內容含聊天及老師不認真、要求原PO退回 2014/7～10月
、2015/2～5月家教費用一半。
且金額為學生自行認定、未經原PO認同。學生訊息內容表示未計算時間損失與精神賠償等
。
原PO冷處理一日後、學生傳訊內容情緒激動、並打電話至原PO上班處要求原PO處理、語帶
威脅（不處理我也不怕鬧大云云）、但因電話接的突然、故原PO未錄音
另外補充、學生年齡已35歲、為完全行為能力人、謝謝
問題：
1.是否已構成傷害威脅、是否能夠提出告訴？（但未有證據）
2.原Po目前查詢到的途徑是申請調解委員會處理、不知版上各位是否有其他更好意見呢？
先感謝各位幫 小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。