事實經過：
本人于101年2月到職，3月～8月未領到薪資，而且中間公司還向員工週轉現金（中間
發生很多事，一言難盡），所以，有請公司負責人簽下未付款的單據（有負責人簽名,
公司大小章）。
後來，本人于去年年底離職，102年11,12月欠薪公司本來允諾會付款，但一直等到103年
5月，公司都遲遲未付積欠的薪資，所以，我們同事就一同去勞保局申請協調，其中，我
的還有101年的薪資未付,現任的財務長無法處理，勞工局也說看公司是否會私下找我處
理～～ 結果，到了七月公司仍未處理，所以，我提出了第二次勞工局申請，接著，就收
到公司發給我存證信函，說我102年私自拿取負責人證件辦理事務，居心叵測。。。一堆
話，當時，是財務長授意我拿負責人證件去辦理事務，若真有問題，早在當時我就應該被
告了！！！
我們在離職時，全部事項都交接清楚才離開，也經由公司主管確認無誤，為何到現在這時
間點才會說有問題！！
勞工局第二次協調時，公司財務長拿了一張負責人申明稿（中間公司為了營運方便，在
102年11月掛了一家公司給我當負責人，並且為此公司花了近50萬元的費用，但這些完全
沒任何單據可證明），說我所申請的費用是要抵我掛負責人公司的虧損，並且說所有的
單據都是來路不明，老闆因為相信我才簽名的，並說我用盡心計。。。。一堆欲加之罪！
公司在之前也有欠薪紀錄，已經不止一次了，財務長也表明說，老闆有說要給我，但為何
我要來勞工局提申訴（但在等待的時間裡，完全沒接到公司主動處理的訊息）。。。。
所以，就演變成現在這樣，公司不想給我了！！
問題：
1.本人要申請公司給付的是101年3~8月的未付薪資及代墊款項，但老闆現在要說成抵我掛
負責人公司的虧損，但重點是我是101年11月13日才接手公司，此公司之前是歇業狀態，
完全無營業，哪來虧損可言～～～
2.掛名給我的公司，在之前及之後，跟老闆完全沒有一點關係（是另一個人的），而老
闆卻說她花了錢，開公司給我經營～～
3.老板說花近50萬元的費用，完全無單據證明～～
4.我7/25已申請法院支付命令(但未包含延遲的利息費用），但目前還未正式確認.
若已申請支付命令了，是否還需要提告呢？？ （因第二次勞工局協調不成，勞工局
建議我直接提告）
5.針對公司對我的不實指控，我該如何處理，若真的要上法院，我是否能要求積欠的薪
資計算利息，對我個人的名譽賠償。。。
6.對於公司除了民事，是否能告詐欺 。。。或是什麼較嚴重的刑責，因為，公司有可能
會脫產或是全部不經由金融機構（全部檯面下）匯兌，這樣就就算有確認的支付命令，
公司也可以說沒錢償還～～
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。