各位學齡前兒童版的版友大家好，
我是一個家有1歲8個月老嬰，
目前寶寶在準公共化托嬰中心托育的媽媽，
因為家中附近沒有開幼幼班的關係，
現在正為了3歲以後，
寶寶要怎麼辦而煩惱。
我有在公共網路參與平台，
發起了一個提案，
主旨是希望「育嬰留停年限可以延長到三歲(四足歲前)」
https://join.gov.tw/idea/detail/5b6a7647-eb65-4057-9d5a-9179d1cb3bfe#
縮址： https://reurl.cc/KjVx6n
希望大家可以幫忙看一看，
贊同的，不贊同的都歡迎一起討論。
能幫忙轉發就更好了，
真心感謝大家的幫忙。
以下是提案全文
提議內容或建議事項
現行育嬰留停年限為兩歲(三足歲前)，
最長不得超過兩年，
津貼為前半年勞保級距的六成薪。
本意是為了銜接幼稚園的幼幼班。
但是，很多地區的幼稚園(比如我家附近4間)，
皆沒有開設幼幼班，
或是原本有開設，陸陸續續停招。
(因為幼幼班只能收16人，但小班可以收30人，
法規規定的師生比不相同，
而維護幼幼班所需的精力太高，
故對於老闆來說，開幼幼班的CP值不高)
但是托嬰中心只能送托到三足歲。
那麼送托寶寶的家長們，
在托嬰中心不能收托之後，
寶寶們要送托到哪裡呢？
進幼稚園小班？
但小班的規定是滿三足歲之後,
當年開學月份才可以進入。
舉例來說，
我的寶寶是2月生的寶寶，
滿三足歲後，
當年的2-9月不能進入小班，
但也無處可托。
臨時保母，
很難找到信任且收費平價，
且願意只帶半年的。
離家偏遠的幼幼班，
但僧多粥少，目前都要排隊與抽籤，
且目前備取人數相當多，
只能靠運氣，
明年抽籤排隊要是沒上，就沒了。
也想過拜託外縣市的長輩，
但24小時帶寶寶，
長輩皆開過刀，太累。
更何況我覺得即便是長輩，
也應該比照市價給予費用，
但24小時的托育費用我根本付不出來。
最後我想，自己帶好了。
我自己我最安心。
但育嬰留停的年限，
一樣限制在三足歲前，
我無法自己帶寶寶。
所以，我想提議，
育嬰留停年限延長一年，
到三歲未滿四歲，
以銜接幼稚園小班，
以幫助很多沒有開設幼幼班的地區的爸媽們，
能有多一種選擇。
利益與影響
對於勞保津貼來說，
每名幼兒所補助的金額都一樣，
都是父母勞保級距的前半年六成薪，
並無影響。
對於公司來說，
每名員工留停的年限也無影響，
因為最長也是只能兩年。
但對爸爸媽媽們來說，
多了可以彈性運用育嬰留停政策的時間，
我曾經陳情給總統電子信箱，
勞動部發給我的回覆是現行法令已足夠大家需求，
我沒有要怪勞動部的意思，
只是，我認為現行法令尚不足夠育兒父母的需求，
懇請大家附議，
讓我知道是否真的不足夠，
非常感謝。
提案以上，
真的，拜託大家了。