若公視之報導為斷章取義，
那吳文豐理事長的澄清函我們是不是可以視為力挺年輕勞工爭取同等待遇之舉?
貪得無厭之詞，沈重莫名。
試問職階人員和轉調人員薪水差距多少?
每每一同調薪，職階人員有公開批評過轉調人員已經領了一堆貪得無厭?
職階人員追求不過同工同酬。
何以用貪得無厭一詞撕裂族群、製造世代對立、差別歧視階級？
交通部轄下鐵路局、郵局新進人員待遇以血汗低薪而聲名狼籍已不是新聞。
林佳龍部長若可趁勢而為，何來威脅壓迫？國民兩黨皆以提升年輕人待遇列為重點政策，難道只是心口不一？
蔡英文總統說 你們自己和老闆去說!
我們這不就來了？
如此吳理事長妄惻上意，是否置總統和部長於不義之地？落得居心可議的下場？
若職階人員的主管加給可以突破先天限制，是不是因為勞動階層並非與管理階層為同一共犯
貪得無厭一詞真的是提醒主管階層要認真檢視一下這些為公司賣命的年輕人到底為公司創造了什麼樣的未來。
香港年輕人因為絕望而時代革命了。
郵局年輕人卻因為希望而遊行陳情！
這不是就是香港之所以香港、台灣之所以台灣的可貴之處？
是的 勞勞相鬥 居心而在。
郵局所有職階員工皆希望吳理事長可以力挺同事帶領遊行，力挺交通部提升年輕人待遇的政策，不枉支持你當理事長每一票。
工會理事長向來就是為了所有員工的重要存在，絕對不是像以往那般為了自己姪子向總公司說項昇任國境之南的經理這樣簡單的存在。
同工同酬
這不是貪得無厭，這叫是理所當然。
我們殷切期盼 吳理事長 董事長 林部長 蔡總統
及所有關心台灣未來的所有參選人一起參與遊行，傾聽年輕人的想法。
給年輕人一個希望 給台灣一個未來!
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