[內部] 請問大家人資室！？ be6333 PTT批踢踢實業坊

作者: be6333 (pp) 2019-08-16 11:12:58

不好意思～沒發文幾次，還請大家多多指教
今天接到電話說人事室有缺經辦，想請問有沒有在人事待過的同事，可否說一下工作內容
以及對職位的分析
謝謝～

作者: cuteme5566 (高大你家人) 2019-08-16 11:54:00

人資聽起來就很爽

作者: mp239 (伯朗咖啡好朋友) 2019-08-16 11:59:00

我比較好奇為什麼人資會打給你，他們找人的依據是什麼？

作者: kanna (ï¿£ï¸¶ï¿£) 2019-08-16 12:07:00

以前和人資同事一起補習(郵局開的課)，他下班時間常接到電話，要安排客人的住宿事宜之類的，給你參考

作者: assess (真是糟糕的自己) 2019-08-16 12:37:00

問裡面不是比較好？

作者: bear19870314 2019-08-16 13:21:00

表示羨慕

作者: temjin0910 (OtisChien) 2019-08-16 17:04:00

人資不錯啊，我認識的一待三十年

作者: henry3182001 (台灣加油) 2019-08-16 17:47:00

永遠記得好缺不會打來問你要不要去好缺早就被佔走會公開的缺幾乎都是x缺

作者: kanna (ï¿£ï¸¶ï¿£) 2019-08-16 18:03:00

樓上，其實也不一定，好缺也怕遇到雷人，多問幾個滿正常的尤其開缺的單位如果人面不廣，不知該找誰來，也是很困擾…

作者: miyeon (欲戴皇冠必承其重) 2019-08-16 18:45:00

可能我做人太失敗，做了六年，內部有缺都不會找我...

作者: kanna (ï¿£ï¸¶ï¿£) 2019-08-17 10:37:00

呃，樓上，一般人都不會被找啊，要自己人面廣或長官人面廣，才有機會被問到… 當然前提是自己沒黑掉啦

作者: HELLDIVER (Ζｚz...) 2019-08-17 11:06:00

爽缺去就對了

作者: sandy1980 (sandy) 2019-08-17 18:58:00

羨慕

作者: b1e1s1t9 (tamama) 2019-08-17 19:35:00

超級羨慕

作者: walkahead (飛天小女警) 2019-08-17 20:16:00

其實內部也沒有很好做...忙碌度我覺得比窗口忙很多.....就是不用業績才待的下來

作者: advice2213 2019-08-17 20:41:00

內部不用業績，年終領好領滿

作者: rachel1216 (live in Seoul) 2019-08-17 22:04:00

內部不用業績?不一定~看大經理，缺業績的時候連行政單位都會催

作者: ilovedinga (ilovedinga) 2019-08-18 10:43:00

至少是不一定，不像窗口的業績是一定重...

作者: ptmcion (ptmcion) 2019-08-18 13:52:00

哪個責任中心局的人資？

作者: waro (天空真的會變藍) 2019-08-20 22:04:00

人資政風多的是靠關係和業績進去的

作者: MobileComm (MobileComm) 2019-08-21 10:57:00

有時候打電話只是做樣子讓內定的不像內定...

作者: kanna (ï¿£ï¸¶ï¿£) 2019-08-21 12:07:00

本來就是內定，何須做樣子？想要公開進去，報考就好了有那個命就可以變成內定名額，沒那個命就乖乖考試就好了至於有些缺為什麼不放出來公開考試，我猜應該是時效問題單位要人→從考試拿到人，過程至少半年以上，工作沒人做也不行，從內部找人比較快

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