認識的人不多
但我今天拿起電話打給我們區工會代表
聯絡另一區的代表
(上篇推文有說大家可以一直反應工會讓他們知道!)
電話有用嗎?
老實說 我自己覺得沒..什..麼..用....
但如果一直不發聲 會忘記自己的聲音!
變成習慣坐以待斃!
所以大家大家 不要因為覺得沒有用就放棄
多跟自己的工會發聲！
就算要死 也要死前掙扎！！！
原本以為年底會定案
但被告知是1月底以前才決定2/1實施
上篇推文也有人說到
"聽說禮拜六一定要上班"
我得知的消息是上層非常堅持禮拜六要營業
但工會不讓步要求要周休二日(真的還假的?)
我認為
如果2/1才要實施
那現在很多消息很有可能是放出來探風向的
所以！
1.我們要堅持立場
不能因為一個方案比一個方案爛就妥協!
覺得維持現況"相對"比較好
2.若堅持禮拜六營業請給我們應有的報酬!
國營事業請不要帶頭規避法律(希望有推文VCR解釋郵局提出哪兩個天才方案規避~)
最重要最重要的是！
推文之後記得要站出來！
如果最後真的需要去抗爭不能退回去！
後記：
有人可以幫我想想怎麼形容郵局員工目前囧況嗎？我詞彙不多 只會“坐以待斃” XD
超不適合當記者完全不會下標題~

要用手機連結唷~另外回復一下查水表說，當大家站在一起的時候就不怕

PTT郵局群組 怎麼加入? 網址進去只是line官網

有轉到靠北去嗎？那裡妓者超多！

郵政產業工會呢? 可以發起聯署嗎???!!!

歡迎各位有問題來PTT郵局群組發問~超乎想像^^http://line.me/R/ti/g/VIxUZsA63o

違法還怕大家知道= =

一例一休 23號正式！新聞出來

做的爛還不準別人講喔

這個版&中華郵政聯誼會&郵政革新論壇&全民開講都有眼線我曾在聯誼會&論壇分別砲局，結果都是隔天馬上被經理叫去經理本身都不知道，都是總公司or工會理事長打來質問

幫推 公司很小氣的 小心查水表的

今天有公文 未來輪休不得積假 明年要全放..不然就換錢..

一例一休 一月上路 要爭 真的就是一月全部請加班 不要換

這版好像有官方的人潛水偷看,要不要過濾一下XD

1/1號勞基法上路吧！我如果一月份出來上六 我就要來請加班費..

原PO正妹~加入LINE群組了嗎?

可是後天一例一休就要上路了說

推～～～

加油

幫推

超鳥的

ㄜ...星期六若營業 可能2/3的人都要出來 隔周一休2/3的人員嗎?? 而且這樣永遠不用有"周末"了永遠要和老婆小孩休假錯開?

推爆一定站出來，不管新人、舊人這次都在憤怒的吶喊啊

我的想法是 如果非得星期六出來不可 那至少也讓星期六出來上班的人能排到下周一休假至少假還是可以連貫

要敢站出來抗争才有用，這如果真的改下去，就真的不可能改回來了

找立委不知道有沒有用

真的希望大家要團結 如果改了絕對回不去 不管是內勤外勤

就週休二日 六要出來上班就給加班費跟合理補休時數.要求就這麼簡單@.@ ..我們也沒說不配合 為了省這些 想一堆變更營業時間 什麼部分局五上晚一些 跟本就是違反新版勞基法.有些要接小孩 工會跟上層長官有在乎過底層..？！

郵局有加班費嗎？

如果周六上班可以請加班 沒啥不好 只怕強迫要員工休鳥日子

今天如果這部份沒有人抗議反應，將來人家就會覺得你很好凹不只內勤慘，連外勤也是超時上班如果今日工會無發爭取到我們滿意的答案，大家不如考慮退會參加郵政產業工會算了

叫我們週六上整天班已經是超出我們的底限了

有人來看也很好 希望大家多發表意見 平常我們認真工作不出聲 不代表每一件事都要吞 不合理的事情習以為常 不代表它就是對的

推

站出來了

真的有眼線，我之前分享本股作業流程，隔天就被股長關切但股長也是接到總公司電話，只好來找我談。我十分不爽打給股長的人，但也不知是誰，只能說別讓我升官吧

去八卦版爆卦了，拜託大家去幫推!!!!!!!!!!!!!!!