預產期在12月初，今年度的特休和病假都休光了
狀況一直不太好，目前是拿醫生證明請安胎假
因為人事室要求醫生證明一次最多只能開兩個月
所以我是每兩個月請醫生開一次診斷書
上一次的假單出去是9/26開始請，期限是到11/25
現階段也無法確定肚中寶寶會不會提前來報到
所以11/26到真正生產應該還有一段時間(大概1~2個禮拜吧)
請問有經驗的人，產假是可以提前請的嗎?
網路查有的說是可以提前一個禮拜，有的說不行，有的說只要產假有包含生產當天就可以
眾說紛紜
想先來這邊問看看
如果可以提前請我就休到11/25後直接請產假了，不然也沒假可請
足月後醫生不會再開安胎證明...
人事室負責的經辦大概因為我的部分比較複雜(?)所以經常用我找他麻煩的語氣回答問題
所以如果不到萬不得已實在不想打給他唉
明明我也是照規定來的啊~~

之前同事陪產 還被刁難怎麼跑去高雄生總公司

從業還有四天産前假喔

產前假也請掉了~ 應該只剩事假可以請...

預產日前一星期（女生），兩年前問的！我（男）自己是提前

我們是走勞基法，所以產假兩個月期，生產前一個月可以開始請產假，我自己是預產期前2星期開始休產假產假是56天才對，用天數算的包含假日

可以先請育嬰假?!

可以，我都先修陪產假了！不過日期要抓好而已

原來生產前一個月可以開始請產假阿(筆記) 本來還擔心沒假

不太清楚郵局是不是保勞保,如果是請假規則已有修改,可請安胎假,但安胎假是無薪水的,另產假也是可以提前請,而非生產當天請(今天問老師的)也要問是不是走勞基法,如果是請去翻請假規則(勞基法的)裡面對安胎假和產假有解釋(來源是勞動部解釋令)