作者:
larctw (ray)
2014-05-23 22:40:35外包就算了 很清楚的區隔出差異 但實在不清楚 正職與約聘之間的差異
加給 升等 輪休 教育補助 申請調單位 一樣都有都可以
那認真準備考試的人 真的是......
找個有背景的人背書就好啦!!
作者: kosumi (努力賺錢&存錢) 2014-05-24 00:04:00
約聘好像沒有休假補助?? 升等的$$也比正職少...
作者:
Gin38 (中個38樂合吧)
2014-05-24 00:08:00約僱跟從業只差起薪跟跳級的錢、其它一模一樣、呵呵呵呵呵
作者:
teddy72 ( )
2014-05-24 08:43:00薪水差很多耶 原PO你認真的嗎?
作者:
dareda (エレビッツ)
2014-05-24 09:37:00約僱最高35720從業45970差一萬多塊而已老實說差沒多少 約5~6萬左右
...看了半天還是不知道5~6萬是怎麼算出來der?
作者:
larctw (ray)
2014-05-24 12:15:00我想表達的是 這種進郵局工作的方式 讓人很灰心
作者:
dareda (エレビッツ)
2014-05-24 13:00:001萬多*年終4.X+休假獎金15000 約5~6萬
作者: kai77989 2014-05-24 13:04:00
現在公家機關、國營哪個不大量採用約聘？
作者:
dareda (エレビッツ)
2014-05-24 13:07:00SORRY 算錯了
作者: tenshou1981 (空條承太郎) 2014-05-24 13:09:00
現在的要用約聘進來的應該沒了吧?同局的約聘同仁都是都是9x年前就已經開始做郵差的
作者:
dareda (エレビッツ)
2014-05-24 13:12:00算錯 約聘大概每年差個18萬左右 12月薪+年終(不加休假獎金)以上是以碰頂月薪來算
作者:
dareda (エレビッツ)
2014-05-24 13:19:00102/10/02 人通第5683號 可看到約聘的底薪表
約僱也有全勤獎金應該說 除了起薪跟碰頂薪資不同外 其他福利跟從業都一樣所以公會一直想弄個從業三出來
作者:
emachan (Niu Zai)
2014-05-26 21:42:00不是考試進來的福利卻差不多，之前還說要讓資深約聘直接轉正職，真讓人想罵髒話。不知道是哪個工會幹部提出來的何時這種約聘制可以通通取消啊?認真做事的很OK，有些就衝著自己是約聘，很多責任都不扛明明就是自己份內該做的事，卻說:我才領半薪耶
作者: joec66 2014-05-26 22:27:00
轉正職 把認真準備考進來的當白痴 爛透了
問題來惹:為什麼郵局會缺人呢?讓我換個方式問:為什麼某些郵局會"瘋狂"缺人呢?科科 洞挖好了 看看有沒有哪個官爺要來跳 XD
作者:
renmin (庭院深深深幾許)
2014-05-27 18:13:00我們局早就有一堆約聘92就轉正職了,而且已經快碰頂了
作者: kai77989 2014-05-31 11:53:00
沒約僱,你是想逼正職過勞死或加速血汗嗎?後台硬的約僱還好,沒後臺的哪個不是被丟去郵務或屎缺?取消我也贊成陋習嚴重，但別妄想郵局會多請正職人員填補
作者:
smally (史茉莉)
2014-06-06 20:14:00不是正職應當是不能做儲匯吧?做郵務不是正常的嗎
謬論!! 沒後的約雇台的是為了正職存在!?一家公司人手不夠就是該花錢請正職，難怪派遣工越來越多你管他妄不妄想，約僱繼續莫名的存在就不會補正職還是你覺得沒差，反正自己是正職就好 一家公司約僱越來越多你覺得對正職人員是好還是壞
作者: uphoria 2014-06-19 20:28:00
問題他就是不鳥你啊，再義墳填膺也沒用