作者:
singying (飛翔的心靈)
2016-10-19 22:55:40魚男在公司的職位剛好很尷尬沒什麼重點例行任務
這是他第一份工作
同事們慢慢將事情放給他
但是每次交回來的成果令人傻眼
今天他因為不會調整文案格式
而讓請他幫忙的同事乾脆自己花一個早上全部弄完
(同事沒有跟他說就默默完成了)
我趁午休問他"你覺得你的文案可以交出來了嗎?"
他回說不是還要討論嗎
而且他也不會改格式
(一整個態度很不認真、不以為然)
下班前剛好發生一件事情
我有點生氣就直接當面找他出來聊
先處理他讓我生氣的事情
他倒是很誠懇的道歉說不會再這樣
順便講到因為他一句"不會調格式"
讓拜託他的同事幫他完成文案
我問他為什麼不請同事教他調格式?
如果每次遇到困難都說不會、等大家再討論
是指隨便交差 反正有很多同事會幫他完成嗎?
這就是他對自己工作上的期許嗎?
(我看到他臉色整個大變，想極力否認，但是沒說話)
最後我跟他說
請他在工作上多用心
交出來的文案應該是接近完成
不會的大家都會提供資源
也樂意教他如何做
請開口詢問
我覺得這樣的態度才會在工作上得到成就感
問他是不是?(靜靜地沒有回答)
我說話時語氣帶點難過
因為實在很難相信
好不容易出現可以讓他發揮的機會
他竟然沒有好好承擔
已經進來八個月了阿...
真心希望魚男可以聽得進去
作者:
snowcho (麵)
2016-10-20 00:28:00呃 你確定他有心想要這份工作嗎？
很明顯他沒打算用心 魚認真做出來的東西絕對不會是兩光東西
作者: asd774499 (zearolar) 2016-10-20 09:18:00
八個月也太慘了...文案我大學就會了，連基本文書都不行真的沒救了，而且仔細算一算八個月等於大學兩個學期阿大哥，一個學年修不過一門每天要上的課，這還需要說明什麼嗎......我會的是廣告企劃文案
作者:
singying (飛翔的心靈)
2016-10-20 10:41:00同事覺得他基本文書要加強，最重要的是對事情要多想一點昨天傳line要他多加油，不讀不回，感受到壓力而逃避?
作者:
laizin (╩Rolling Life╩)
2016-10-20 11:37:00扁他一頓(誤
作者:
gfabs (心之所嚮幸福所在)
2016-10-20 12:49:00壞了不期待
不學，不問，又過了8個月，這隻魚還挺雷的。在新手期間，拼命問，拼命學跟嘗試，才是最有效率的。
作者:
singying (飛翔的心靈)
2016-10-20 13:38:00才剛出社會就壞了@@,需要多點壓力還是乾脆放棄
作者:
Luber (灣渠中的草蝦)
2016-10-20 14:59:00壞了
作者: dayaju (艾草) 2016-10-21 00:02:00
感覺你們都是好人欸....
作者:
blaz (開花大叔)
2016-10-22 10:58:00其實我覺得對雙魚用激的沒什麼用…都找他出來聊了直接引導他跟排解他問題比較有用你要直接電他文案問題，就別用問句開頭直接拿他沒做好的東西跟要求的規格，要他重做就好了
作者:
singying (飛翔的心靈)
2016-10-22 18:32:00有，我請同事退件，並要求格式；我在意的是他造成其他同事的困擾，這讓我覺得他依賴別人收爛攤子話說他隔天超認真，方法卻過於繁複缺乏效率...他自稱有點漏油了(油加太滿...)