我是處女男，她是雙魚女。
搜尋了一下版上的文章，好像大部份都覺得這是個不被看好的組合？
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先結論問題好了，我想問的是，我們之間有沒有發展的機會？
如果有，那應該要怎麼做才能面對這種不上不下的關係？
如果沒有，也請大家告訴我，我是哪個部份搞砸了？
－－－－－本文開始－－－－－
我們之間因為工作交接而開始有所接觸，但僅止於討論公事上的同事關係，
甚至交接完後兩三個月之間，都只有見面互相點頭的舉動而已。但默默地，
我發現自己有喜歡上她的感覺（這時候大概是認識四個月的時候）；而在突
然聽說「似乎」有人也在追她的時候，心急之下也匆匆的用line約了她跨年
連假出遊；想當然爾，女生當然是嚇了一跳，也因此整個躲了起來；當時距
離連假還有三個星期左右，但處女座這種計畫型的個性搞砸了一切，不斷的
詢問等等之類的，雖然女生最後是答應了（女生在之前有表示還再考慮，而
考慮的點是雙方不熟），但最後因為下雨而中止了出遊，而兩個人之間的氛
圍也陷入了窘境。
因為自己那陣子很煩，一方面聽了朋友的建議砍掉重練，另一方面也是面臨
工作升職考試的重要時刻，因此特意讓自己冷靜下來專心準備考試；在寫了
一封信給女生後，也不再傳訊給對方，就這樣冷淡了好一陣子（大約三、四
個星期）；後來她突然的針對之前我寫的信傳了訊息過來，大致上表示她看
了很多次信，也對於讓我心情不穩定感到抱歉，最後也祝福我考試順利之類
的。也因為她主動的傳訊，所以我們又開始在line上有所互動，但也是有一
搭沒一搭的聊，大抵就是她今天傳訊息，我回傳後她隔天才會再傳這樣吧，
雖然之間的氛圍也不太算熱絡，但比起跨年那陣子，已經是好太多了。
因為我知道她生日是在三月，但確切的日子不知道在何時，所以後來決定送
花，第一天送了第一束花，在line上她雖然表示她不重視生日，但我感覺她
是高興的；因此第二天還是繼續送，她當下說不用再花錢送了，但因為看到
line上的用語是高興的，所以我第三、四天也都持續有送；第四天快結束時
，她有傳訊來表示她的生日就是當天，不過可惜的是因為我在準備考試調整
作息，所以比較早睡，當下沒有看到訊息，也就無法在最後一刻祝她生日快
樂。（個人感覺她是有在等我傳訊息過去祝福她的）
考試前有傳訊跟她說，如果我順利考上升職了，希望她能再答應我的邀約；
後來在三月中也順利的考上了，再次邀約她也答應了，因此我們利用半天的
時間在附近的景點逛逛走走；後來我會借故送點禮物給她，大概都是幾百元
的東西，最主要的用意也是想找話題跟她聊，後來她表示我送東西會讓她感
到壓力，希望不要再送，因此我也從善如流的表示，以後送禮物會謹慎思考
，但小東西就請她不要跟我介意；當下我也表示，我會這麼做也是因為很在
意她，所以把自己弄得很正經的樣子，她回應道：如果有不適當的，她會跟
我說，也請我不要深陷煩惱。
之後我們仍然是有一句沒一句的互相聊著，大抵來說就是我通常會丟個問題
，然後她回答，但她其實不太會主動想要來暸解我；有時我會因為她的態度
有時「稍微」熱絡有時冷淡，而感到煩躁，所以有時會突然暴走，問了很直
接的問題，例如她怎麼看到我們之間關係之類的，她總是閃過而不願意回應
，這更讓我感到不安全感（也或許是一直有聽說有人在追她吧，但都僅止於
聽說，和她的互動感覺起來是沒有。）；前陣子也是因為如此，所以最近為
了試圖淡化這樣的尷尬，因此早上都會利用機會買個飲料之類的放她桌上，
而她最近傳訊息跟我說，她是個難搞的傢伙，然後說了一些她不喜歡的東西
，而這些東西都是最近我送的東西～但她最後是有說不想要我再花錢啦。
其實之後我們的工作職務會有所調動，我會直接到她的單位擔任直屬上司，
而她有機會可以調離這個工作壓力大的職務，轉換到比較經鬆的課室；雖然
我想要她留下來，但我也怕我影響了她的決定，所以並沒有表示任何的想法
，但她後來是表示調離開也沒有比較好而選擇留下，也就是未來我和她的工
作互動的場合會增加許多。
－－－－－本文結束－－－－－
朋友們是說依我們現在的關係，應該是要想辦法多增加互動，但我的問題是
當我企圖丟出要邀她的想法（其實沒有明確說時間地點），她總是會忽略這
個問題，而挑別的問題回答；或許有時候我問一些比較深入的話題時，也是
相同的狀況.......
P.S 我們之間的互動及對話，大部份都是在line上面，而在上班時，基於低
調原則，基本上是僅止於公事。而送她東西之類的，也都是在公司偷偷
來的狀態，辦公室應該是沒有任何人知道。