[問題] 基本薪資與加班請益

作者: neptune06 (小瞇)   2017-11-07 00:05:43
想請問法定月薪21009
一天是看工時怎麼算呢
約為30天去算呢?
若為30天那時薪不就才87.5塊?
請問一週工時為46小時嗎?
但我記得沒錯是延遲總工時為46才對吧?
還有一天上班不能超過12小時,那如果超過呢?
加班費就是87塊乘以約1.33左右(大概117塊),超過兩小時1.66左右這樣算對嗎?那之後
呢?
禮拜六上班是算加班嗎?如果一週工時為46,如果沒加班不就算正常上班?
那我每天大概都要加班到10~12小時,禮拜六還要上8小時
那我一週不就超過46小時了嗎?
那又該怎麼算啊?
早上8點上班
平均上12小時,偶爾會超過
中午吃飯30分鐘,下班是4:30
但時常加班,偶爾沒飯吃
有一次上到10點半
假設一週工時費40小時,我每天上12,禮拜六上8小時
那我21009天天加班不就才24144?
https://i.imgur.com/DQXyinz.jpg
目前公司人資回答我月薪21009
換時薪約為87.5算88塊
一週工時為46小時,那我不就更低薪了嗎
那我每天都要上班到晚上7~9點
禮拜六還要上8小時
到底是在幹嘛?
有一次還10點半下班
作者: walay211 (哇勒大頭)   2017-11-07 01:00:00
首先 週工時是40小時 以你1-5一天最多只能上8小時班 超過8小時算加班 然後月加班上限是46小時 如果以你的情況週加班4x5+8=28 如果四週都加班28小時4x28=112 這間公司就已經違法每日最高工時+加班 最多只能12小時 以你8點上班 4:30下班 中間休息30分鐘 這樣已經八小時 如果加上吃晚餐時間30分鐘 從5點開始加班 最多只能加班到9點 加班時間與正常工時合計超過12小時就是違法剩下基本上沒什麼錯 月薪制就是月薪/30/8=時薪老實講 去當輪班星人過的比你爽 薪水又高你太多了如果工時真如你講那樣 這間公司已經是無良企業了 可以的話 早點離開吧 不然等14休2 你可能會過更慘然後 以你那張圖表來講 加班費最少還要x4週才對 扣掉勞健保 應該能領到35-36k
作者: ctes940008 (蛤!我只是小兵!?)   2017-11-07 03:22:00
現在時薪至少要135
作者: johnny721009 (猩猩)   2017-11-07 06:24:00
在屏東要找到守法的企業還比較困難
作者: MAZUBB (瑪茲逼逼)   2017-11-07 08:57:00
塊陶
作者: sunnydragon7 (香腸)   2017-11-07 10:12:00
我之前就有上到14小時,也有過連上32天,日常是14天休1天,不過都是在一例一休前的,後來逃離了
作者: mayday8 (weiqin)   2017-11-07 12:12:00
我待的公司為了避免被查,星期六加班都用另一張卡打卡...
作者: duacoa (工作是為了賺錢)   2017-11-07 12:45:00
淚推強尼哥....
作者: s6210603 (小玉玉)   2017-11-07 14:09:00
屏東就業環境很慘 去高雄找會稍微好一點
作者: LANGUNG (PACO)   2017-11-07 17:37:00
真的換工作比較實在 底薪低的工作 加班加到死也沒多少錢
作者: cutetriangle (荒蕪)   2017-11-07 21:39:00
可向勞工處檢舉
作者: tomomo520 (tomomo)   2017-11-08 00:31:00
屏東你若太計較,就什麼都是違法的屏東大概只能比誰違法比較少而已
作者: york1987 (明華~明華~!!!)   2017-11-08 11:20:00
南部沒有法律 上班打卡制 下班責任制勞健保是公司給你的福利,沒有也是正常加班時用月薪/30/8計算時薪,請假時用月薪/工作日扣日薪
作者: besonnova (賣粽子)   2017-11-08 20:00:00

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com