[問題] in house的發展

作者: wenwen814 (胖雯)   2020-09-25 15:30:32
各位先進好,
已在in firm待了將近五年時間,
近期獲得一些in House的工作機會,
有點猶豫要不要轉職,
想請問各位前輩幾個問題:
1.想請問企業智權部門在轉職時是否會受原公司產業侷限?
2.除了從申請件數、部門上級部門之外,還有什麼方式可以判斷企業智權部門的好壞?
謝謝各位!
作者: m80s8j10 (指針 貞子 X< >X "")   2020-09-25 16:48:00
2.建議找主管聊聊,工作就像談戀愛遇到對的人比較重要1.想不通,什麼情況下會侷限?
作者: brson (下大雨)   2020-09-25 17:59:00
打聽一下前員工是怎麼離職的 所以你現在要補他的缺 就像你現在為何要離職 道理一樣吧
作者: iptaiwan (iptaiwan)   2020-09-26 19:07:00
申請件數跟智權部門工作量有關,跟好壞關係不大
作者: whitejoker (懷特救可兒)   2020-09-26 21:12:00
Please define 好
作者: Cortisone (可體松)   2020-09-26 22:09:00
錢多事少離家近 各個學習意願高(?)
作者: maiii (麥)   2020-09-27 00:51:00
我覺得智財部門人數也會有關 一般5人以下的公司給IP資源較少 5-10人我覺得比較適合學習 什麼都有機會摸到 10人以上通常會依工作分組(專利申請/訴訟/或依公司產品線分組)我個人覺得in house工作比較雜 in firm相對單純
作者: sk000 (Skuld)   2020-09-29 23:56:00
搭版請教有沒有inhouse社群,目前單位的智財部門剛起步,目前只有我一個IP出身 其他都是法務 有時沒人討論 會很迷惘:3
作者: patentable (可專利)   2020-09-30 05:31:00
把握時間自己學習,公司的環境或許無法改變但還是可以充實自己,一有機會就去上外面的課
作者: concen (concen)   2020-10-03 00:01:00
我覺得多數似乎只能自己學習。
作者: patentable (可專利)   2020-10-03 23:59:00
在in house可能工作上會比較孤獨,只能勇敢乘風破浪

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com