來來來，讓已退役好幾年的布袋戲產業觀察家帶道友們回顧，金光是怎麼一步步走到這的
一、魔戮血戰後期改為週週發的產線改革失敗
參考文 2015/12/30
https://www.ptt.cc/bbs/Palmar_Drama/M.1451474895.A.65C.html
重點摘要
1.當初魔戮改週週發把平均工作量加到1.5倍
2.九龍變開始之前休息一個月，留存的餘力被週週發花完還不夠，團隊超級overlaod
3.所以沒辦法做長期規劃，走一步算一步，有錢就好
這算是金光問題的濫觴，在產線規劃上沒辦法用正常步調跟上每週發片的節奏
導致後續所有人壓力大，誰又吵架、誰又出走、誰又被榨乾
然後這個產業薪水低不是新聞，沒人有辦法持續靠啃夢想過活，所以團隊汰換快
(猜猜唯一有長期規劃的部門是哪個？)
二、東瀛線彈塗俠事件
參考文 2016/12/29
https://www.ptt.cc/bbs/Palmar_Drama/M.1483021127.A.B13.html
重點摘要
1.好綱覺得我們很努力你就不准罵，誰罵我就嗆誰
2.顯露出專業分工的問題
a.好綱愛做自己不擅長的事情，如編劇、當老闆、當門面
b.沒人有辦法阻止他做這些事情
3.組織不健全，資源分配不均，導致戲裡戲外各種包
這個事件指出了金光最大的問題