1. 根據John Gambadoro的報導，即使確實有可能會選，但太陽並沒有給Darius
Garland或Coby White任何選秀承諾，如果選擇他們之一的話會在自由市場尋
找有經驗的控衛先來頂一段時間的先發，但絕對不會是Mike Conley，機率是
0。
2. 根據Gambadoro的報導，為了保留薪資彈性給主要核心，太陽應該不會找價格
太高的控衛，比如說可能要17-20M之間才能搞定的Malcolm Brogdon可能就不
會是目標，符合條件的人選大概是Cory Joseph或T.J. McConnell之類的。
3. 「Robert Sarver跟我談了他過去的所做所為，並承認那些錯誤，讓我更放心
的接受這份工作。」在佈達記者會上Monty Williams說：「James Jones跟我
很像，我們只是想做對的事情，我在Sarver先生身上看到了這一點，坦承自己
的過去對我來說意義重大。」
4. 「在今天這個時代，人們總是互相推卸責任、互相指責，但我在Sarver先生身
上沒有看到這些，我只看到一個真正想為這座城市帶來成功的人，我的意思是
，如果沒有他的話，我今天就不會來到這裡。」
5. 「也許我們暫時失去了光彩，但球隊的傳統依然存在，我們必須養成奪冠的習
慣。」Monty Williams說：「我的執教風格是以服務為基礎，我會全心為球隊
服務、為球員服務，我希望能讓這些人很高興來工作。」
6. 根據Arizona Sports記者Bickley Marotta的報導，Monty Williams表示前太
陽老闆Jerry Colangelo有建議他到太陽執教。
7. 「我曾經有機會跟Monty在美國隊共事過。」Jerry Colangelo說：「當你整整
一個半月的時間，幾乎每週七天、每天24小時的跟某個人相處在一起，你們會
變得非常非常瞭解彼此，因此我有機會近距離的在球場上和會議室裡看到他的
職業道德。」
8. 「我的領導哲學是讓人們放手去做，必要的時候失敗也沒關係，只要給Monty
一個框架去參考，給他一個合適的機會用他想要的方式去執教，我想一切都會
非常順利的。」Jerry Colangelo說：「這麼多年了，沒有人能在這裡真正創
造一種文化，當你人員流動這麼大，這麼短的時間根本創造不了任何東西，大
家都知道，鳳凰城曾經有過這種文化，創造文化必須從頂部開始，人們承擔他
們應該承擔的責任，然後它繼續發展，這不是什麼神奇的公式，而是彼此之間
的信任，人們必須互相信任。」
9. 「我不是要幫Sarver說話，不過我對他沒有任何意見，這問題你應該問他才對
，我對他又沒有意見，我為什麼應該有意見？」當被問到和現任老闆Robert
Sarver的關係是否改善時，Jerry Colangelo這麼說。
10.「我認為這種事在NBA太多了，我不想這麼做。」當被問到Josh Jackson日前
在邁阿密被捕的看法時，自稱從Kansas時期就在追蹤JJ比賽的Monty Williams
說：「我希望能找時間和他談談，看著他的眼睛、和他見面、並帶著他往前走
，如果可以，我希望我能成為他解決方案的一部分。」
11.「我知道他希望我們拿出什麼表現，他會督促我們，而我認為這就是我們需要
的。」有出現在佈達現場的Mikal Bridges說。
12.Mikal Bridges表示自己打算整個暑假待在鳳凰城不走了，如果他爸媽想要見
他的話，就從費城搭飛機來吧。