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感謝各位的建議
下週進公司會與經理確認
公司系統可以看到從我進公司後的所有打卡
過往紀錄都沒有被調整成整點的紀錄
幾點進分打卡就是幾點幾分的紀錄
因為我們是按分來算加班費
前幾天第三位同事也跟我說他的打卡記錄被更改
但只有被更改上一週，這個月的第一跟第二週紀錄並沒有被更改
（現在大家的懷疑點，如果是系統應該是大家整個月都有問題而不是不同時間點）
然候就在昨天下午我的1/29以及1/30的打卡記錄被更改，加班被改成沒加班
所以如同各位的建議，我會先與經理確認
再來看看怎麼把這筆錢追回
謝謝大家！
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手機排版 還請見諒
小的我目前在日美商工作（非常非常知名）
幾個月前有聽聞同組同事們（職等低我一階）的打卡記錄被經理篡改
從有加班被改成沒加班
結果昨天一看發現這個月自己的打卡記錄也被篡改
公司的打卡是線上打卡機制
我自己的系統內沒有更改的選項
（其他同事有 但他們也只限制忘記打卡時自己上去補打卡）
所以如果我忘記打卡 必須跟經理說明 請他協助打卡（經理有權限）
這個月2024/1/1-1/2（國定假日）
因為組上需要有人駐點 所以我確認可以報加班後就去上班
目前還未跟經理談 不確定是不是因為那兩天上班所以他想減少我加班時數
（但他並沒有事先跟我說 會有加班時數問題）
為什麼我會知道打卡記錄被更改是因為
我從來不會在9:00上班時間或者18:00下班時間打卡（表定9:00-18:00）
我一定會提早打卡 跟過18:00後打卡（有時候我會忘記所以有特別設18:15打卡的手機鬧
鈴）
再來 每天的打卡記錄都剛剛好9個小時（非常的不合理）
像是每天都是8:50-17:50 / 9:00-18:00
但我以前的紀錄都不會是00分或50分的時候打
一定都是有尾數的
這個除了1/29跟昨天1/30之外 這個月只有3天沒有被改掉 其他全被被修改
我目前也沒有以前的紀錄
所以昨天已經趕緊截圖 把上個月到昨天為止的全部錄影存證
並且盡可能的尋找被打卡下班的時間點，我還在工作的證據（但都是沒那麼有利的證據）
我個人已經沒有打算長久待在這間公司
已經開始在找下一家 所以不怕跟經理攤牌或者呈報人資
但因為是第一次被這樣對待，想請問各位
除了等著看看經理會不會擅自修改1/29-1/30的時間之外（等著截圖）
還有什麼是我可以做的？
請問我是否應該先與經理確認（並錄音）
如果他承認就是我最大王牌
如果他沒承認，但我1/29-1/30的打卡記錄被修改
應該還是可以上報給人資？
（不說懷疑經理修改，而是跟人資反應我的加班時數不知為何被修改 裝傻請人資調查）
我希望公司或經理因此有所付出
看是賠我錢還是拔掉經理的經理職位
因為這行為已經嚴重超出我的底線
還請各位能多多提供意見
感謝大家