各位前輩大家好:
因為現在開始準備面試, 想跟人事談前先確認、知道大概狀況, 也可站內信指教謝謝
前情提要:
大學學歷(非美國念), 有技術, 可以找到對口的專業, 境外找工作
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A. 看了一些求職的方向
最好的CV是tailored 想請教:
自己經驗與招聘說明符合, 寫上CV時應該要寫到哪個程度會比較清楚易懂：
A-1.
關鍵字都有出現, 看得出來與招聘條件是同一件事
A-2.
直接copy符合招聘條件的句子
每家的要求略有出入, 是否招聘沒提到的條件與技能就完全不用表達, 或者是只要認為這
份工作會需要的都要寫上去呢
A-3.
在雇主沒有要求的情況下, 提供推薦信是個加分項, 還是把面試準備好更重要...
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B. 境外辦簽證
B-1.
我有在網上詢問過H1B
得到的資訊是有些公司會自行抽H1B,
如果是這樣的公司, 今年10月是最快過去的機會?
（我知道正常流程是先談面試＞雇主答應辦H1B＞約4月開始4抽H1B＞抽中AIT面試(沒抽中
明年再來一遍=要多等一年多)＞10月過去上班，）
聽到這個〔公司會自行抽H1B〕說法，我想知道有沒有人聽說過呢
B-2.
非境內非美國學歷的人抽中H1B機會在5%, 但是可以先答應請雇主幫忙抽, 之後(隔年四月
到八九月...T_T)哪家有抽中再去, 先答應多一點去抽的做法
B-3.
如果以上(B-2)屬實, 5%的機率等於要有10間公司以上幫忙願意抽, 才會有超過一半的機
會被抽中..
＞請問這個觀點是否合理
B-4.
有研究過不同簽證, 有考慮過其它一年內的工作簽證(注*), 如H2B, H3, 過去之後再抽隔
年的H1B(很無奈但是也許就是多找幾家去抽 如果有重複中就提出因故無法到職....) 請
問有相關經驗可分享的前輩嗎
注*:
h2b簽證（短期非農業工人）
<1Y
若您到美國執行美國工人短缺的短期或季節性工作，您便需要此簽證。您的僱主需要取得
勞工部證明，以確認您申請的該類型工作，沒有合資格的美國工人可適任。
培訓生（H-3）：適用於農業、商業、通訊、運輸等領域的工作培訓（於申請人本國不適
用）。簽證最多為期2年，期間可以支薪。
感激不盡^_^
依你的狀態，有九成九的公司不會願意幫忙遞交h1b申請
作者:
veru (ccc)
2022-05-23 16:32:00其實 理論上你的理解是對的 你可以請一百家公司先幫你抽 抽中了再去on board. 實際上 幾乎沒有公司會幫你抽 因為不會有主管願意浪費很寶貴的head count去發offer給你 然後賭那一點機率你會上
作者:
illreal (現在是1:24唷)
2022-05-23 16:33:00除非你是印度人
沒身分丟了也不會上 不用浪費時間 不如先去美國讀個碩
作者:
veru (ccc)
2022-05-23 16:52:00十幾年前h1b 還不用抽的年代 直接從台灣面美國的例子聽過不少 現在別想這些了 去讀美碩 或是在台美商拿l1 比較實在一點
作者:
cityport (馬路不平避震故障)
2022-05-23 19:43:00每個天真的不只條件都很差，卻又都想肉身翻牆彎道超車
作者:
peter98 (新兵)
2022-05-23 20:08:00沒身分就想從台灣用H1直接到美國 掰在身分面前 技術一文不值 別幻想
作者:
cityport (馬路不平避震故障)
2022-05-23 23:55:00印度人是本來就在印度的ICC工作，混為一談
來給樓主一點信心 我42了 去年海投500間吧 linkedin上的缺跟我相關的 我都投 最後竟然有間公司願意幫我抽h1b 我還來這個版上問是不是詐騙 哈哈 反正我這兩年都沒抽中 去年機率48% 今年24% 明年會更低要有心理準備倒是真的，不過一旦上了 要努力表現公司就先幫我用LMIA去多倫多 待滿1年後 再用L1進美國
你要有14間以上的公司才會有一半以上的機率抽中，啊不過這也不是太重要就是了
作者:
koster (斯特隆)
2022-05-24 09:23:00我也覺得不是完全不可能 但機率很低就是了 當然如果你本身能力好有成果 機率就比較高一點 但前提是你要有點成果
作者: chiataan 2022-05-24 11:37:00
去美超微試試看
作者:
Ericz7000 (Ericz7000nolan)
2022-05-24 13:01:00機率超級低吧 不過先在台灣知名外商做一做L1轉美國可能有機會吧
作者:
cityport (馬路不平避震故障)
2022-05-24 13:39:00服裝產業你怎麼海投500間？還美超微ICC勒傳產中的傳產，還敢幻想肉身翻牆彎道超車去美國！科技業都乖乖去讀碩士拿OPT，做服裝的幻想一步登天
看什麼技術吧？ 有特別的東西就有機會例如你的技術是投球100mi 那你簽證肯定不是問題啊
作者:
indiroia (姊就是宰輔)
2022-05-25 01:50:00老實說以公司的角度要讓一個不知道能不能工作的人入職不太可能就是 建議還是走L1b比較可行 可以投投看加拿大的職缺
如果他叫佐佐木朗希的話 應該有大聯盟約啦 (歪樓)
作者: Socpow (薩克砲) 2022-05-26 01:56:00
今年有新聞說USCIS直接deny那些重複抽籤的人，應該行不通吧。
作者:
cityport (馬路不平避震故障)
2022-05-26 02:13:00樓上說的”新聞”在哪？PO上來大家看看
作者: Socpow (薩克砲) 2022-05-26 02:49:00
樓上請直接Google h1b 重複抽
作者:
cityport (馬路不平避震故障)
2022-05-26 06:00:00所以你沒有官方來源嘛..有本事貼USCIS公告來看看
痾 我覺得那個tailored應該是客製化的意思 不是裁縫業
作者:
cityport (馬路不平避震故障)
2022-05-27 03:48:00他自己在visa板寫的”服裝產業”，在這個板沒寫
作者:
veru (ccc)
2022-05-27 04:10:00給不同公司幫忙抽籤本來就是合法的， h1b沒有限制只能幫一家公司上班，只要公司有幫你petition。所以我一直覺得每個人都應該在每年二三月儘量去面試 拿到多個offer就去多抽籤，每年只在一家公司抽一個籤 抽不到怪誰呢？