如果是稅前你如果想回台灣退休，那最好再考慮下，因為你的家庭可支配收入會低很多，
這你線上找Take home salary工具看下就知道了，最好的方式還是談薪資有台灣本薪，然
後外派補貼以稅後形式本地發放。
原因有幾個
1. 你台灣的勞保不會斷掉
2. 歐洲稅高，平均稅率會低很多。
3. 你成為德國稅務居民後會被全球徵稅，等於台灣本薪的工作收入也要報德國稅，德國
本地跟公司談外派補貼是稅後形式的話，等於公司要負責你台灣工作收入在德國產生的稅
額。
這種方式唯一的缺點就是你可能無法利用德國避稅的工具，來降低德國這邊收入的稅，但
如果你不考慮在德國退休且沒打算在德國長待十年以上應該就沒差別。
另外如果你在台灣本身有額外的投資所得，那你還得注意以後被德國徵稅的問題，我在英
國所以可以透過匯入制來避免（海外資本利得不匯入英國就不用納英國稅），德國我不清
楚。