[北美] 假日工作

作者: rr8r8r8r8tw (amp)   2021-06-12 02:59:20
各位前輩好,
請問大家會休假再補進度嗎?
Loading的部分,像是我剛進來兩週後就跑spring,去開發我還沒摸熟的component或API了
我目前在灣區一間成立4年多的新創當Full-Stack engineer,同事有時會假日工作。
有些同事是從南美洲那裡remote過來,日曆上的假日比較多,所以他們開會時,
有時會說會利用連續假日,像週一是連假,繼續工作,可能擔心pip之類,
但這間沒RSU、簽字及績效獎金,所以我也不知道。
主管也沒意見
美國好像也沒補休什麼的,可能這邊普遍無限PTO,
以前在台灣能換補休,但就沒那麼多假就是了。deadline除非遇到嚴重bug或
佔很大的營收的feature,不然基本上可以延。
作者: voyager35 (Cavalier)   2021-06-12 05:42:00
在美國責任制,有時候project 很趕,加班滿常見的。我覺得就看你自己想多少精力投入工作,如果不加班你老闆也覺得進度ok,應該也不一定要加班吧。一切都是看你老闆爽不爽你的進度而定的。
作者: flyawayla (想飛)   2021-06-12 07:54:00
四年新創有pip,好像沒聽過在pre-ipo的同學說過有pip之類的東西
作者: fifi82726   2021-06-14 04:00:00
痾沒PIP搞不好就是直接fire阿至少pip讓你有時間刷題找下一份工作
作者: comaniac (coding cody)   2021-06-14 13:17:00
在一間健康的公司,兩個能力差不多的人,一般情況下自願假日工作的那個升職比較快,但另一個也不會被怪罪或 pip,因為那都是個人的選擇。反過來說要是因為這樣被 pip,要不是公司風氣問題,要不是自己能力真的差太多又不願意自發補強
作者: agario (Agar.io)   2021-06-14 19:18:00
如果是在那種固定一定要 x% 的人被 pip 的公司,那如果有100-x% 的人都假日偷加班,那另外 x% 不加班的人被 pip的機率就會變得比較高
作者: tnfshjcc (↖煞气a攜阿攜↘)   2021-06-14 21:59:00
假日刷題累積的是自己的 假日工作累積的是公司的
作者: fr75 (阿巴 )   2021-06-15 09:33:00
可憐哪 簡直是大內卷時代

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