換個方向想，人生也不一定要一個大豪宅呀
當然，豪宅的定義大家各自不同
我最近幾個月合作一個 project, 我發現在疫情期間大家都處於不同的時區，從 Virgini
a 到 Honolulu 都有，完全不影響合作，反而很開心，感覺在未來這也許是產業，尤其科
技業的新模式，也許未來會有越來越多的公司接受 remote work .
公司附近買間小公寓當基地，一年出去長旅遊兼工作幾次，想起來也算不錯。 lol
大家覺得未來疫情後，工作的模式會有所改變嗎？

不會 過去三十年已經證實過 面對面溝通還是有效率多

過去30年科技還沒那麼發達(?

你覺得2019科技比2020退步十幾年是嗎

很多管理都意識到生產力下降 所以有些公司早就回公司了

未來沒辦法適應remote就被淘汰 生產力不是問題也有很多人覺得remote工作效率反而變好 少了通勤的時間

誰跟你沒適應remote就淘汰 等疫情過去全部回去上班

覺得remote工作效率好的比例還是少數

如果remote有效率 Amazon不用找HQ2 GOOGLE不必搞SJcampus remote效率好壞不是用嘴巴講 這些公司拿真金白銀在告訴你答案了

樓上，但也有今年，公司行號才被迫大規模WFH

remote終究是未來趨勢, 就算效率低也只是因為現在科技還跟不上, 例如你嫌無法in person溝通？那就等VR發展到辦公室情境應用, 諸如此類, 總之50年後你子孫會很難想像以前的人需要集中在一個叫作辦公室的地方集體工作20年前你要大家WFH效率大概只剩10%吧~ 現在起碼進步到70,80%

不管怎樣溝通效率就差很多吧 以前茶水間廁所看到聊兩句 案子可能就有新進展跟想法 如果要找人直接去位子看到就可以坐下來談 現在一般都要特別約會議 也許有的人操作得很好不過自己還是喜歡面對面談事情

就算在辦公室要找人也要先問人有沒有空, 不是直接晃去別人位子就能開始談~ 現在WFH也一樣啊, 傳一句訊息確認有空就能直接視訊~ 誰跟你每次討論都要特別約會議？

大家做事方式法不一樣啊 我都習慣直接晃過去 然後就坐下來聊 至於現在 我的臨時訊息會議並不多 通常都還是特別約當然你們公司remote做得很好 大家都喜歡 那就轉過去囉 但至少我們公司我的部門大家都不太喜歡 想要回去上班

股票賺了 換一部分買房 但股票也不要全空賣 等再賺到一部分再買ㄧ棟 至於股票怎麼賺不會虧 都到美國矽谷工作了不會笨到連股票都賺不了錢吧

曾經有個公司叫ibm 實行了好長一段時間remote workin各位可以看看相關討論

科技發展不同, 10年前remote跟現在不會有一樣的體驗,現在跟10年後也不同

Remote工作成主流 在美國的版眾們得擔心工作會轉移至美國境外啊 長遠來說 不是好事

說找HQ2或是SJ Office的，相反也有像Zillow Dropbox之類的直接說疫情後工程師也不會有office的啊XD 我們公司的話PM們是覺得溝通不夠，但是我們director直接跟工程師說meeting通通要留白，you guys are working too hard說remote沒效率的如果是managerial role可能，但是純IC我很難想像remote怎麼會沒效率，畢竟那些人在公司也是分配工作給他們，寫完code就回家... 除了很junior需要人手把手的

其實是我需要一個office躲各種人跟通勤放空好吧

境外工作會有所得稅問題，而且美國工作減少也不符合美國利益

不是住在美國的人，很難懂美國企業要什麼的眉角。

樓上能舉個例子嗎?

住不住在美國跟 remote 是兩回事吧...

民生製造業就不適合remote，但AI確實能改善流程

也許可以遠端操縱機器人，這樣就能 remote 了吧

不住美國當然有差，On Shore跟Off Shore團隊合作起來感覺差很多。