先說結論
「博弈就是一把兩面刃。刀子可以切菜也可以殺人。」
台灣因為博弈不合法，所以一堆人覺得可怕。
分享一下我個人的經驗
我從拉斯維加斯的荷官學校畢業，也有待過菲律賓。我不能說自己非常了解博弈，但就是
待過不同就業市場而已。
其實版上關於博弈的文章，不管是仲介寫的還是一般分享，都是根據事實所說。
※ 引述《tsaiming (Boy be cool)》之銘言：
: 我自己在這個行業待了一年多，現在人在更艱困的柬浦寨。
: 爬了文章，發現對於博弈行業，大多數情況雖然是有被描寫出來，但未盡詳實或客觀，
: 所以忍不住雞婆，多補充了一些訊息。
: 1.挑選大公司
: 這個行業的公司很多，江湖間的很多奇人軼事，大多發生在小公司，尤其所謂
: ”福建大佬”的單位。荒誕無比的各種扣錢，也大多是從規模小、不正當的公司
: 裡面出現的。
我有個朋友曾經說要來菲律賓，我要介紹他好公司，卻被他婉拒。結果最後他被賣到東方
做推廣(當地著名的黑心公司）。後來他為了找一個能幫他付錢贖身的人，又被賣到一家
詐騙公司。最後花了一堆錢才回到台灣。
如同原po所說，這些問題都在小公司居多，尤其沒有pagcor牌照的。
換個角度想，博弈市場的就業人口這麼多。有些人過的很好、有些人一波三折。與其一竿
子打翻一條船，不如找個合法的大公司，眼睛張亮點吧。
順便一提，同樣問題在澳門、新加玻、馬來西亞、日本、韓國、美國也是時有所聞。多半
發生在勞力密集的勞工(例如工廠工人、博弈推廣、或是幫傭。）
: 2.所謂的合法
: 和大公司那一題緊密相關，是指在菲律賓當地的”合法”，亦即繳交了很多的行業規費
、
: 稅和保護費，給菲政府有關當局(Pagcor)。在當地不合法的博弈公司，千萬不要加入，
因
: 為通常也伴隨著各種不合理的待遇、規定等等
「在當地不合法的博弈公司，千萬不要加入，因
: 為通常也伴隨著各種不合理的待遇、規定等等」
很重要所以再說一次
沒牌照的公司就是不要加入
世界各地都一樣
: 3.所謂的黑色
: 依照中華人民共和國法律，中國大陸籍在海外從事博弈業，亦屬違法，更何況針對的客
戶
: 還是中國大陸民眾，金流也未經監管和課稅，當然是違法中的違法。2020年發生大規模
的
: ”勸返潮”，各種派出所打電話，就是大陸當局肅整的一種方法，當然也包含凍結銀行
卡
: ，這裡不多討論。
: 4.所謂的灰色
: 依據中華民國法律，台人在海外從事博弈行業，且業務實施地區並未涉及台澎金馬，沒
有
: 所謂”違法”，只能說”不建議”或”小心為上”。但只要在台灣的範圍內從事相關業
務
: ，90%以上涉及違法。所以新聞上各種內湖台中的科技公司，大多屬於這類。你說在台
乾
: 淨的公司有沒有… … 應該有，只是很少。利潤驅使，沒賺頭吧。
在台灣乾淨的公司還是有
如同之前有板友提到，這些公司沒有經手現金流，就不會有犯法問題。
就好像球賽，打球本身不違法。但如果拿球賽來賭博就是違法。
同樣的道理，在台灣拍攝百家樂直播影片不違法。然後你可以將影片授權賣給別人，至於
你的客戶要拿他做什麼，這就跟你無關了。
這是一種外包的概念。
: 5.押護照
: 這點是最讓大家害怕的，我也是。這個行業幾乎都會有這個習慣，最初是針對狗推(所
謂
: 的推廣，線上招攬生意的工種)跑路而生，再來也有觸碰不明金流、騙公司錢的人士，
反
: 正，各種捲款潛逃的事層出不窮，”護照”幾乎是最後反制手段。一般正規公司，休假
都
: 有相關程序，人事巴不得趕緊把護照交給你，沒有甚麼押著你護照的好處。連副總裁都
需
: 要受此規定限制，可以說是不成文的江湖規矩。
: 當然，菲律賓的工作簽證辦理相當得冗長。工作的前半年，護照很多時候都在移民局或
勞
: 工局那，等待遙遙無期的”壓指紋”… …
壓護照這種事，有些人能接受、有些人不能接受。
不能接受就不要去啊！
讓能接受的人去就好。
沒必要因為人家壓護照就說博弈公司不正當
說句實在的，想跑的話沒人攔得了你。
可以辦理護照遺失，或是等工作簽證自動過期。
過期了就是非法滯留
政府自動把你送回台灣
我在菲的第一份工作，當時因為跟主管吵架，氣到暴力辭職。我就跟HR說一句我不幹了。
表格填一填、第二天就拿到護照了。
: 6.領薪資
: 稅後，這點是最吸引人的。因為在中國大陸是不合法的，自然沒有受到稅務的壓力，因
此
: 大多是以人民幣計算，然後核發美金或披索到員工手上。當然，如果你有中國大陸的戶
頭
: ，也是能領RMB的。
: 7.中國的銀行卡
: 這個一般不建議辦理，因為等於”人頭戶”的概念。公司為了金流，需要很多的人頭銀
行
: 卡，一般會給予一定程度的補貼，做有償使用。如果你的公司屬於超級無良，拿你的卡
來
: 做出入款使用，一來卡死得快，二來有很高風險會經由監察機關凍結。這個行當的水很
深
: ，在此不做討論。
: 8.半年假
: 一般是滿半年之後會有15天年假。大公司雖然不會亂唬爛你假期，但很可能真的因為業
務
: 繁忙(例如大型賽事)，而無法隨心所欲的休。不過大多數情況下，正當公司都希望你去
休
: 假的。對了，有些公司鼓勵大家過年留守，也會祭出過年當月在職工做可以多一個月薪
水
: ，的優惠。
: 9.工種
: 台灣人做推廣，不大建議，也相對少。因為一來工作環境與同僚，素質大多低下(8成以
上
: 的滋事份子來自推廣)，二來你的客群是廣大13億對岸本土居民，你未必了解他們的消
費
: 衝動G點。
: 客服、電話銷售、電話維護、主播、人事，是台灣人來這裡的主流。客服壓力大，工時
長
: 。電銷、電維有業績壓力。主播… … 不熟。人事是因為台灣和對岸分屬兩地，觸碰人
員
: 訊息，販售或出賣的誘因低，所以適合。
: 台灣本地或許有很多的工程師，至於營業範圍有無壓到台灣紅線，不好說，看公司經營
的
: 內容。
: 10.非法事件
: “給犯婦上夾棍”除了針對戚秦氏，這裡也很可能發生。但再三強調，這種手段對公司
來
: 說，成本也很高，因此一般正常員工，是永遠不會見到的。由於中國大陸籍來菲從事博
弈
: 屬於完全非法，因此組成份子自然複雜，他們過去的背景往往讓人瞠目結舌。吸毒、詐
騙
: 、賭博、債務，會讓人鋌而走險，進而做出驚天動地的舉措(此不列舉)，毆打、關小黑
屋
: 、電棍，這些私刑往往是發生在對付”本身也很不善良”的員工身上。這些當然不合法
，
: 菲警方是可以介入管理的，所以各大公司往往也會將這些私刑視為最後手段。畢竟，動
輒
: 被捲幾百萬走，勢必有些… … 黑道舉措來恫嚇。
: