小弟 四大電資碩一
日文N2
想走軟體，本來目標畢業後在台灣走軟韌體，最近拿到日本東京公司offer，他
吸引我的點:
1. 加上固定加班後 平日早9晚6
2. 生活環境好
3. 永住權，若畢業前考到N1，可以到高度人才簽證標準，三年後可申請 (但沒什麼實質
好處?)
4. 碩二可以認真讀英日文、有興趣的科目，寫論文畢業
遲疑的點:
1. 因為我現在碩一，簽下去等於放棄明年徵才機會，應該再一年充實自己，挑戰明年更
好的薪資?
2. 稅後扣掉生活費，估算之後能存的錢不是很多
3. 稅後300萬年薪的生活水準可能不是太好
爬了一些文，似乎到達新卒中上的標準，因為自己不是CS背景，覺得自己有進這領域練功的

這薪水並吸引人，建議你等明年這薪水並不吸引人

講薪水面四大要拿比這高滿容易的,日本薪資成長龜速調薪多靠升等或轉職, 轉職又很會參考前一份薪資排除薪資面, 其他東西只能靠自己秤輕秤重另外他的工時 9-18算偏長的

9-18不是正常8小時工時嗎？偏長？

有研究過日本it的文化嗎?

永住權買房利息，頭期款有差。這內定到時候不去，道歉一下就沒事了，簽了還是可以繼續找其他工作。

推8樓，建議原po先了解日本的職場文化再想想自己適不適合還有可以問一下對方這個職位是正社員還是派遣社員，薪資有點低但一個人應該還過得去

撇除日本職場文化，日本IT業有特別的上下流(外包)風氣是程序員、還是軟體工程師，公司有無重視該部門都值得推敲然後高度人才我記得是綁工作，相對就勞簽而言比較不自由

在意薪水的話我只能說日資科技業新卒這個薪水很正常，外資我不熟。不會活不下去只是也沒辦法過度奢侈，正常生活不會有問題。

以常來台灣徵人的御三家，L~550，R450~500，M600+~?然後租屋津貼可以問一下怎麼給，給在本薪內會扣稅的

不同意九樓 別答應後反悔，不想就趁早拒絕這是誠信問題

推答應後別反悔，不是道歉一下就沒事了的這麼簡單...

不推9樓。內定了就表示一定要去，不是道歉就可以解決的事情!然後永住權是可以讓你在日本置產沒錯，但不像9樓說的這樣。建議你想清楚，絕對不要答應了又反悔

日商公司對亞洲的外國人特別嚴格又狠，你要想清楚。比較建議你找日本的外商

我覺得如果是大手企業可以先接受內定，雖然不是很好，但我以前的日本同學裡也有拿到內定卻繼續找工作的人啊，Google “內定 辞退”也有一堆教學，實際上辭退內定的人並不少，注意態度好一點還有盡早通知對方就是了。

想清楚當然好，不過到時候需要的話，可以搜尋内定辞退，有對應方法跟法律規定。

新人有租屋補助給這樣算不錯了 日本調薪比台灣穩定

四大EE在台灣找薪水比這好多了吧

說日本調薪慢的應該要先比較台灣看看吧...另外建議不用想太多 給自己立個期限 例如三年內決定要不要繼續 或是轉職 或是回台

你真的300活不下去再說

現在日本也沒這麼排斥轉職，有實力加上IT業，不只外商，也能投外資系試試。打錯，不只日商才對XD

四大碩何苦這樣蹧蹋自己呢...