各位版友大家好，底下這些經驗是過去一個月來和蘋果面試的經驗，有很多令人傻眼之處
，只是單純想和大家分享，若有錯誤之處還請大家多多指教。並不是特意要黑蘋果，但是
底下發生的幾件事情真的是我面這麼多間公司以來第一次遇見......
背景: 今年秋天我一共透過校內的 Apple Networking Day 和三個蘋果的 group 取得聯
繫，recruiter 分別和我相約面試。三個 group 是 (1) GPU (2) Camera (3) Siri NLP
(1) GPU
共計三輪電話，一輪 on-site。on-site recruiter 跟我約 9:45 在辦公大樓，文
中特別註明要早十五分鐘到，才能保證有停車位。我 9:30 抵達，但是地面的停車
場已經沒有車位了。把車站停在門口去詢問櫃檯，沒想到櫃台跟我說要自己想辦法
，詢問一下櫃台說比較保險的方法是停到一個估計要走十分鐘回來的地方，但當場
算了一下，覺得這樣時間壓太緊，只好硬著頭皮把車子先暫停在門口，想說這段時
間等等看有無位子，下下策就先見 recruiter 再請他等我一下。
然後等到 9:55...，還是沒人來。櫃台才跟我說 recruiter 改時間了，但忘了通
知我......，改到當天 10:30。我連忙把車開出去找位子停，然後再用小跑步的跑
回來，這時候時間是 10:10。經過這樣一番折騰，肥宅我就有點內急 QQ，於是和
櫃台借了廁所，沒想到櫃台跟我說，
廁所只能給員工上
所以要等我的 recruiter 來接我才能刷員工證帶我去上廁所。我當下很客氣地問
櫃台姐姐說那能否請你幫我刷員工證，我有點急。櫃台姐姐跟我說
你是由你的 recruiter 負責的
所以他不能隨意帶我進出。死等活等等到 10:30，recruiter 終於來了，是一個很
客氣的姐姐，一直跟我道歉。雖然 recruiter 本人很好，但是事前的雷和櫃檯的
態度實在是讓人不太爽。中間面試過程很平順，面試官人都挺不錯的。
================ 時間快轉至 recruiter 打來談 offer =================
因為面試表現還可以，他們決定要發 offer 給我，通話過程大概是這樣的
(招 = recruiter)
招: Frank 你表現很棒，我和主管談過他想發 offer 給你，不知道你現在
對於團隊的感想如何
我: (客氣幾句，說明很感謝團隊賞識，也說明對團隊氣氛的感想)
招: 那我們直接切到重點吧，你目前手上的某 offer 和我們的 offer 比，你會怎
麼選? (先前在面試的時候有談過手頭上有的 offer)
我: hmm 我覺得平心而論兩邊的團隊都很棒、很熱情、也很聰明，兩個角色我也都
滿喜歡的，所以可能要看你們最後開的 package
招: Frank 這樣講雖然不太好聽，但老實說，我們希望大家加入蘋果不是為了錢，
而是真的很愛這份工作
(聽到上面這句我真的無言...這不就是慣老闆最常說的共體時艱嗎...)
我: 我是覺得工作內容很不錯，團隊和主管人也很棒，但我想因為我有經濟壓力，
所以錢我還是滿在乎的。
招: 那你願意和我透漏某 offer 的細節嗎
我: (把數字報上去)
招: 了解了，我能保證我們的 offer 絕對是 competitive 的，我很有信心能
match!
我: 那請問方便給我一份正式的文件讓我仔細研究嗎
招: 這樣吧 Frank，我再給你十天做決定，如果你確定要拒絕其他 offer 然後來
蘋果了，你打我的手機跟我說，我馬上給你 offer letter。但如果沒有要來
，也請打給我讓我知道，可以嗎。
我: 好的，謝謝你。
然後過了五天我就去跟別人簽約了...這種信口開河的支票誰能相信...
(2) Camera Group
整體而言還不錯，停車位雖然一位難求但是 old campus (infinite loop 的) 有
代人泊車。Recruiter 和面試官人也都很好，唯一奇怪的點就是
正中午吃飯的一個小時 (11;30 - 12:30) 排 tech interview
通常我的經驗都是中午會和 manager 吃午餐聊天，或是請菜鳥來陪吃午餐聊聊天
第一次在飯間要做 whiteboarding 是在蘋果..而且兩個 on-site 的 group 都是
這樣搞。午餐時間 tech interview 就算了，infinite loop 1 的餐廳超擠，我和
面試官等漢堡等了二十分鐘 (話說面試官是交大畢業的，做類比電路，這難道是XD)
然後公發的 voucher 還不能用..結帳的阿伯一直對面試官大哥很不耐煩地講話，好
在面試大哥人很好，就掏錢請我吃了午餐。拎著午餐快步走回去，已經 12:00 了，
時間寶貴，只好一坐下來就開始寫白板 (聲明一下，我和面試官討論的很開心)。結
果我的午餐就這樣放在桌上從中午十二點到下午四點離開才在車上吃....。並不是
說要甚麼座上賓的待遇，但是這樣不給面試者時間吃午餐，應該不是正常的吧...。
(3) Siri NLP
主要問題出在 recruiter，面試官人都很好。這個 group 我只有進行到第三輪電話
面試，後來因為 recruiter 態度實在太差，加上拿到了很喜歡的 offer，就拒絕進
一步 on-site 了。Recruiter 出過兩次包:
(a) 約電話面試時間，recruiter 寄信給我後我當天就回。但過了一個禮拜音信杳
然，這時候拿到到了某家 offer，就再寄信給 recruiter 說明，recruiter 秒
回...才順利約到電話面試
(b) 電話面試結束要約 on-site，recruiter 寄信後我也是當天就回。過了兩個禮
拜一樣沒有回音...。這時候拿到了另一個 NLP/ML 相關的 offer，再寄信回去
給 recruiter，他又秒回。到此我已經心灰意冷，加上滿確定會跟某家簽約，
就婉拒了。
總結來說就是給人一種 recruiter 很看不起人的感覺，沒有要求秒回秒安排時間，
但過了這麼久連封確認收到的訊息都不寄，看到人家有 offer 又秒回，這心態....
以上是小弟自己的一些經驗，只是想和大家分享，若有不清楚或是小弟自己誤會之處，
還請大家多多指教。