最近在看新加坡與香港一些金融業的資深工作職缺
發現很多職位都是Contract
獵頭是跟我解釋這是考慮到退休金提撥的問題
請問有人知道原因嗎？這跟Perment的職缺的差別大嗎？
時間到了就會終止合約？還是會有一些轉換機制？

裁員成本小很多啊

不用裁你啊 合約時間到不需要就掰掰 方便多了 然後拜託英文打好好嗎

如果是好公司 就先進去試看看...金融業在香港新加坡機會很多 當然可以一去就找到正職當然是最好