大家好，我從AsiaTech Win International Services, INC
這家公司拿到人資專員的offer，博弈產業，想請問各位前輩：
我在網路上找不到任何有關這家公司的資訊，官網也是非常簡單
請問前輩們有聽過這家公司嗎?
還有，薪資跟福利還有住宿已經都跟我談好，基本上都算令我滿意，
我只是很擔心兩點：
1.人資主管跟我說我入職來回機票，基本上等我轉正後就會銷帳到我薪水，
但如果未轉正就被資遣，這筆費用我要自行吸收
2.因為工簽成本高，若適用期未過或沒滿兩年自行離職，則須負擔一定比例的費用，
以上兩點是我心裡隱約覺得奇怪的地方，想請問是菲律賓各家博弈公司都是這麼做的嗎？
先謝謝前輩們看完此篇以及為我解答，謝謝！

關於#2, 看公司 每家都不太一樣

2屬正常，但現在CEZA似乎停發了，9G應該可以不用到兩年。但還是得看公司規定。請詢問下壓的費用及會不會壓護照。

謝謝，詢問過會壓護照以及拿到工簽起算23/24比例去負擔，請問這樣算是合理#1是大部分菲公司都是這樣處理未過試用期員工的機票再次感謝回答的兩位前輩不好意思,主要還是問#1#2是否是合理的，謝謝

#1：三個月可以報支機票還符合當地情況。但過去的第一天先辦臨時工簽再工作嘿，不然就是打黑工。#2：你先問下是CEZA 或9G，每月押金多少也是有一年就返還押金的公司。以及這間公司辦正式工簽大都需要多久時間，好有個底不然護照不在身邊，心會很懸

謝謝V大前輩的指點，我會去問清楚的！

感覺9G比較不好