最近我在思考人生。
我是應屆畢業的化工MS，自從今年OPT生效日開始就在一間華人為主的公司工作，
目前也有八個月了。薪水不是很高，但進入工廠後有同事說他親戚也念相關
科系找到的工作薪水更低，這裡已經算不錯了怎樣怎樣的。因為今年薪水減花費
下來，先不管第一年買車的費用，的確可以存錢，所以我就很安份的過著。四
月的時後抽到H1B，很歡樂，安份的過著。
直到上週十月十五拿到了OPT轉工簽approval後的薪水，聯邦稅扣得比之前要
多10%左右，我終於感到一陣不開心，上網google一般人薪水多少。
本來我就知道隔壁另一家工廠的薪水比我們高，但自從他們啟用約聘制度之後
，起薪差不多(但調薪有差，聽說我們調很少)，不過我們不但比較早辦H1B還
是公司正式員工，而且還有幫辦綠卡，所以我覺得好像很正常。
然後呢我搜尋搜尋著才發現有存在著薪資下限這麼一說。
http://www.flcdatacenter.com/
我查了一下工作地點，chemical engineer的薪資下限是67k，大概比我的offer
不含incentive多了20k，然後incentive似乎不含在薪資下限裡面？
(不過就算加了incentive我扣稅前的數字也不到薪資下限)
根據網路上所說的，不到薪資下限申請H1B是不會過的。但我過了。
(拿到approval，還沒轉簽證)
所以，我歸結了兩種可能：
1.我搜索到的是不正確的薪資下限數字，有更低的下限存在(我個人感覺應該不是這樣)
2.公司薪水低於下限，但有技巧性的避開了一些法律上的問題
如同開頭第一句，我最近在思考人生。來美國工作當然希望工作環境好、薪水高。
目前工作環境感覺遠不像在台灣的同學經歷的加班到很晚很晚很晚，
部門主管人好像也滿nice的(他離我千里遠，每天四點我要打電話匯報工作)
所有人都離我辦公室座位五公尺以上，也不知道算優點還缺點......
但存的錢其實感覺跟在台灣工作不會有太大落差，畢竟這裡生活費比台灣多兩倍。
而且家人都在台灣，我現在住在挺鄉下的地方(離工廠近)，也沒有特別的生活娛樂。
有時候，我會不知道該如何取捨。
有三種做法：
1.繼續工作吧，既然我不討厭這份工作，然後慢慢等綠卡。
(辦綠卡好像也要工資match，是講一樣的事情嗎？)
2.工作到h1B快結束忽然請律師讓公司把我的薪資下限補齊，終止h1b閃回台灣。
3.工作個兩三年，累積點經驗再找新的工作把h1b轉過去
4.現在開始找新工作，隨時準備閃人。
(但有人說履歷上工作不到一年或一年左右就換工作感覺很像自己有什麼問題？)
5.對老闆(非公司老闆，部門老闆)訴說這面的法律問題
(但我覺得他也不知道，而且我們整個公司持H1B的這麼多人
(至少超過十人，還有很多我不認識)，豈不是全部都要調薪)
(而且假設是公司刻意為之，這方面公司應已有對應作法？)
6.現在就回台灣吧。反正以後拿綠卡也不知道有什麼特殊意義。
咦，怎麼超過三種？XD
最近很想要6，但那是因為我自從來美國念書工作兩年都還沒回家，
今年11月終於要回台灣找爸媽跟哥哥姊姊以及辦H1B了
想請問一下，有沒有人遇到類似的事情？或者有其他作法我沒有考慮到？
基於這些作法，哪種會比較正確？
謝謝。